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Polyvalence, leadership et vision terrain : être directeur d’un hypermarché, ce n’est pas seulement gérer des résultats, c’est donner le rythme à une équipe de plusieurs centaines de personnes.
Entre les décisions stratégiques et la réalité du « carrelage », ce métier est un défi permanent pour ceux qui aiment l’action et l’anticipation.
Curieux de savoir ce qui attend un directeur de 5 000 à 15 000 m² ?
Découvrez le témoignages de Mathilde Dénouël (Carrefour) dans le dernier article de LSA.
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Vous portez un projet de commerce ? Vous vous interrogez sur la franchise ou sur les réalités de l’entrepreneuriat accompagné ?
Le Franchise Expo Paris 2026 approche, et Carrefour vous donne rendez-vous du samedi 14 au lundi 16 mars à Paris Expo Porte de Versailles.
Pendant trois jours, nos équipes seront présentes sur le stand R130 – S131, pour échanger avec vous, répondre à vos questions et vous accompagner dans la réflexion autour de votre projet entrepreneurial.
Que votre projet soit encore au stade de l’idée ou déjà bien avancé, nous vous proposons des échanges concrets, transparents et adaptés à votre parcours.
Sur notre stand, vous pourrez découvrir les enseignes du groupe développées en franchise :
Carrefour Hypermarché
Carrefour Market
Carrefour Proximité
Promocash
So.bio
Bio C’ Bon
Que vous soyez commerçant indépendant, en reconversion professionnelle ou simplement curieux d’en savoir plus, le Franchise Expo Paris est une étape clé pour découvrir les opportunités offertes par la franchise au sein d’un groupe solide et engagé.
Trois jours pour transformer une idée en projet… et peut-être un projet en réalité.
Nos équipes auront le plaisir de vous accueillir sur le salon.
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Découvrez le modèle unique de la franchise Carrefour, au travers d’un webinar en partenariat avec le Salon de la Franchise Expo Paris 2026 !
Benoît Soury, Directeur Exécutif Carrefour Proximité France, présente dans cette vidéo le modèle de location-gérance de Carrefour Proximité, et l’accompagnement proposé par le Groupe. Son message est simple : permettre à chacun, selon son profil, de devenir un chef d’entreprise épanoui.
Guillaume Sausset, aujourd’hui locataire-gérant d’un Carrefour City et d’un Carrefour Express à Rouen, a commencé comme adjoint de magasin. Il a rejoint la franchise Carrefour par la location-gérance avant de devenir propriétaire de 2 points de vente.
Blerta Zyberaj, pour sa part, s’est lancée dans l’entrepreneuriat avec la franchise Carrefour forte de son expérience en hypermarché. Aujourd’hui propriétaire de son magasin Carrefour Contact à Villecresnes, elle a elle aussi pu bénéficier du modèle de location-gérance.
Découvrez le Webinar ici ! > https://www.youtube.com/watch?v=o_v4h4uCzWE
👉 Avec un apport de 7 500 €, vous pouvez devenir gérant d’un magasin de proximité et bénéficier :
*Rémunération pendant la formation sous conditions.
Candidatez dès maintenant sur Carrefour Recrute – Carrefour Proximité
📩 Un recruteur Carrefour vous contactera rapidement pour échanger sur votre projet.
🚀 Ou bien retrouvez-nous au Salon Franchise Expo Paris 2026, du 14 au 16 mars 2026 !
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Inscrivez-vous dès maintenant pour rencontrer nos équipes le 11 février !
Carrefour Proximité participera au salon Franquishop Marseille (Hôtel Mercure Marseille Centre Vieux Port) , le mardi 11 février, un événement dédié à la franchise et à l’entrepreneuriat commercial.
À cette occasion, nos équipes seront présentes pour rencontrer les porteurs de projet souhaitant créer ou reprendre un commerce de proximité, échanger sur leur parcours et les accompagner dans leur réflexion entrepreneuriale.
Que vous soyez commerçant, en reconversion professionnelle ou au début de votre projet, le salon Franquishop est une étape clé pour mieux comprendre le modèle de la franchise et découvrir les opportunités proposées par un réseau solide, reconnu et ancré dans les territoires.
Afin de préparer au mieux votre venue et de faciliter les échanges sur place, l’inscription au salon est vivement recommandée en amont.
👉 Inscrivez-vous dès maintenant au salon Franquishop Marseille
https://www.franquishop.com/fr/fr/feria/feria-franquicias-marseille-2026
Sur le stand Carrefour Proximité, vous pourrez :
découvrir nos enseignes et leurs spécificités,
échanger avec nos équipes sur les conditions pour entreprendre en franchise,
identifier les opportunités correspondant à votre projet et à votre profil.
Rendez-vous le 11 février à Marseille pour donner une nouvelle dimension à votre projet entrepreneurial avec Carrefour Proximité.
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Vous portez un projet de commerce, vous envisagez la franchise ou vous souhaitez simplement mieux comprendre les réalités de l’entrepreneuriat accompagné ?
Le Groupe Carrefour vous donne rendez-vous au Salon Franchise Expo Paris, du samedi 14 au lundi 16 mars 2026, à Paris Porte de Versailles.
Pendant trois jours, nos équipes seront présentes pour échanger avec vous, répondre à vos questions et vous accompagner dans la réflexion autour de votre projet entrepreneurial.
L’objectif : des échanges concrets, transparents et adaptés à votre parcours, qu’il s’agisse d’une première réflexion ou d’un projet déjà avancé.
Sur notre stand, vous pourrez découvrir l’ensemble de nos enseignes développées en franchise :
Carrefour Hypermarché
Carrefour Market
Carrefour Proximité
Promocash
So Bio
Bio C’ Bon
Que vous soyez commerçant indépendant, en reconversion professionnelle ou au début de votre réflexion, le Salon Franchise Expo Paris constitue une étape clé pour évaluer les opportunités offertes par le modèle de la franchise au sein d’un groupe solide et engagé.
👉 Votre badge d’accès est offert : urlr.me/kSCshB
Trois jours pour transformer une idée en projet.
Et, peut-être, un projet en réalité.
Nos équipes seront ravies de vous accueillir sur le salon .
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Le réseau Carrefour Proximité Sud-Ouest débute l’année 2026 sous le signe du renouveau avec l’ouverture officielle du Carrefour City de Séméac. Ce projet, bien plus qu’une simple création de magasin, marque une étape clé dans la revitalisation locale.
Une synergie au service du territoire
L’inauguration concrétise un ambitieux partenariat public-privé. Intégré au projet de réhabilitation du stade Jules Soulé, ce nouveau magasin démontre notre volonté d’allier développement économique et rénovation urbaine. Cette réussite est le fruit d’un travail collectif impliquant les équipes de la Business Unit Carrefour Proximité Sud-Ouest, dont l’engagement a permis de donner vie à ce point de vente moderne et accueillant.
Un ancrage local célébré
L’événement a été marqué par la présence d’élus et d’acteurs économiques majeurs du territoire, témoignant de l’importance de ce projet pour le canton.
Un partenariat de confiance
L’écoute et l’investissement total des bailleurs ont permis de transformer une vision en une réalité architecturale exemplaire, offrant au magasin une structure parfaitement adaptée aux besoins des clients.
Cap sur le succès
Toute l’équipe Carrefour souhaite désormais une excellente réussite à Thibault Gillon le gérant et son équipe. Ce nouveau City devient officiellement un lieu de vie et de service essentiel pour tous les Séméacais.
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Carrefour Proximité, dans le Sud-Est franchit une nouvelle étape stratégique avec l’inauguration d’un Carrefour Montagne au cœur de la station de La Toussuire (73).
Cette ouverture illustre notre volonté de répondre aux besoins de proximité dans des zones touristiques à forte valeur ajoutée. Nous saluons l’engagement des équipes régionales et de nos partenaires dans la concrétisation de ce projet.
Tous nos vœux de réussite accompagnent Angèle Quenot et ses collaborateurs pour ce lancement.
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Charleville-Mézières : une nouvelle vie pour le 35 avenue Charles-Boutet avec l’ouverture d’un Carrefour Express
Depuis ce mercredi 17 décembre, le quartier de l’avenue Charles-Boutet à Charleville-Mézières accueille un nouveau commerce de proximité : un Carrefour Express. Installé dans l’emblématique bâtiment au toit arrondi qui abritait autrefois une pizzeria, ce magasin de 179 m² propose plus de 3 000 références.
Stéphane Lassaux, déjà gérant du Carrefour City voisin, explique ce choix par un besoin de service au sommet de l’avenue, facilitant les courses des riverains, notamment les seniors, qui n’ont plus à remonter la pente avec leurs sacs. En plus de l’offre classique, l’enseigne pallie la disparition de la boulangerie locale avec un point chaud (pains et viennoiseries) et propose des casiers de consigne. Une équipe de six personnes, dont Cindy et Rihab, est prête à redynamiser ce secteur de la ville.
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Après 18 années d’engagement et de passion au service de l’enseigne, Chakir Azzouzi concrétise son ambition et passe du statut de Conseiller de Franchise à celui de locataire-gérant Carrefour Proximité. Ce nouveau chapitre marque la reconnaissance d’un parcours riche et exemplaire, initié chez Champion, poursuivi chez Carrefour Market, et consolidé au sein de Carrefour Proximité.
Le parcours de M. Azzouzi est une véritable illustration de la politique de promotion interne et de l’accompagnement des collaborateurs chez Carrefour. Ses années en tant que Conseiller de Franchise lui ont permis d’acquérir une expertise solide dans l’animation des points de vente, le développement commercial et la transmission des valeurs de l’enseigne.
« Ce passage à la location-gérance est l’aboutissement d’un rêve et d’une étape que je n’aurais jamais imaginée sans toutes les rencontres, les apprentissages et les moments forts vécus durant ces années. »
C’est avec beaucoup d’humilité, de fierté et d’enthousiasme que Chakir Azzouzi prend officiellement les rênes du magasin Carrefour Contact de Saint-Quentin-la-Poterie. Il s’engage désormais à mettre son expérience et son savoir-faire au service de la clientèle de proximité et à incarner l’excellence opérationnelle qui fait la force de notre réseau.
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Carrefour Inside vous invite à découvrir les visages et les voix qui animent notre entreprise : des parcours riches, des expertises pointues et une volonté commune d’impact, de collaboration et d’engagement humain.
Pour cette dernière édition, plongeons dans les coulisses de notre stratégie de relations écoles, à travers le témoignage d’Imane, étudiante en Master 2 et Chargée de Projet Relations Écoles en alternance au sein des RH Carrefour. Un rôle clé, à l’intersection de la communication, du recrutement, de l’événementiel… et de l’enthousiasme !
« Je m’appelle Imane, j’ai 23 ans, je suis en Master 2 spécialisation Marketing à l’INSEEC Grande École et je suis actuellement en alternance en tant que Chargée de Projet Relations Écoles chez Carrefour. J’évolue au sein du département RH, plus précisément dans l’équipe Relations Écoles.
Mon rôle consiste à renforcer les partenariats avec les écoles, à organiser et coordonner des événements, à accompagner nos alternants ambassadeurs au siège, et à contribuer au rayonnement de la marque employeur Carrefour auprès des étudiants. C’est un poste très transversal, qui conjugue recrutement, communication et événementiel. »
Quel a été ton parcours avant d’intégrer Carrefour ? Qu’est-ce qui a motivé ton choix de rejoindre l’équipe Relations Écoles ?« J’ai acquis diverses expériences en marketing et communication, notamment dans les secteurs du sport et du tourisme. J’aspirais ensuite à un environnement plus structuré, avec une dimension RH affirmée. Carrefour m’a séduite par ses engagements, la diversité de ses métiers, et la possibilité d’avoir un réel impact en tant qu’alternante. Le poste de Chargée de Projet Relations Écoles m’a immédiatement attirée, car il allie des projets concrets, une dimension humaine forte et une grande autonomie. »
« Il n’y a pas de journée type, et c’est ce qui rend ce rôle passionnant ! Je peux consacrer une matinée à la newsletter mensuelle destinée aux écoles partenaires, enchaîner avec une réunion sur un forum à venir, puis finaliser une étude comparative des associations étudiantes pour nos projets futurs.
Je suis également responsable de la coordination de plusieurs événements tels que l’Ambassador Welcome Day, les forums écoles, ou la rédaction d’articles hebdomadaires pour nos jobboards.
Mon poste m’amène aussi à me déplacer régulièrement sur le territoire national pour représenter Carrefour lors de forums de recrutement. C’est une occasion privilégiée de rencontrer les étudiants, de mettre en avant nos opportunités, et de valoriser la diversité des métiers du groupe sur le terrain. »
« C’est un véritable exercice d’équilibre ! Chaque public a ses attentes et son langage : les écoles attendent de la transparence et de l’engagement, les étudiants recherchent de l’écoute et du concret, et les managers ont besoin d’efficacité et de solutions.
Mon rôle est de faciliter la communication entre ces trois univers, en gardant toujours en tête notre objectif commun : attirer, intégrer et fidéliser les meilleurs talents pour Carrefour. »
« Je suis particulièrement fière d’avoir créé l’ensemble des visuels de communication pour la Carrefour Football League, peu après mon arrivée. Cela englobait le logo, la charte visuelle, les visuels des maillots des équipes et tous les supports de communication associés. C’était un défi créatif et organisationnel qui m’a permis de m’impliquer immédiatement dans un projet d’envergure. Voir l’événement prendre forme autour de ces éléments a été très valorisant. »
« Il faut être organisé, réactif et à l’écoute. Ce poste implique de gérer plusieurs projets en parallèle, avec des délais parfois serrés. Il faut aussi faire preuve d’adaptabilité, car chaque journée est différente. Et bien sûr, avoir le sens du relationnel : une grande partie du métier repose sur la communication, la coordination, et la capacité à créer du lien. »
« Ce n’est pas toujours facile, mais c’est une question de priorisation et d’organisation. Je suis au bureau trois jours par semaine, en télétravail deux jours, et j’ai mes semaines de cours toutes les trois semaines. J’essaie de planifier en avance, de bien communiquer avec mon équipe, et de rester concentrée sur les objectifs.
Je pense que mon expérience dans le sport m’aide aussi : j’ai appris à gérer la pression, à garder le cap, et à donner le meilleur de moi-même même quand l’agenda est chargé. »
« Osez sortir de votre zone de confort ! Ce sont souvent les expériences les plus challengeantes qui nous font le plus grandir. Il ne faut pas hésiter à s’investir, à poser des questions, à être force de proposition. Ce métier vous permet de toucher à beaucoup de domaines, donc plus vous serez curieux et impliqué, plus vous apprendrez. Et surtout, n’ayez pas peur de prendre des responsabilités, même en tant qu’alternant : c’est comme ça qu’on progresse. »
« Relationnel, Polyvalent, Engagé. »
Avec ce dernier témoignage, Carrefour Inside tire sa révérence. À travers chaque portrait, chaque parcours, nous avons voulu vous faire découvrir les coulisses de notre entreprise, mais surtout les femmes et les hommes qui la font avancer avec passion, engagement et conviction.
Qu’il s’agisse de data, de RSE, de communication, de tech ou de relations écoles, toutes ces voix ont un point commun : l’envie de transmettre, de s’impliquer, de construire ensemble.
Un grand merci à toutes celles et ceux qui ont partagé leur quotidien avec authenticité, et à vous qui avez pris le temps de les découvrir. Ce n’est pas une fin, mais le début de nouvelles histoires à raconter… peut-être bientôt la vôtre ?
📢 En recherche d’un stage, d’une alternance ou d’un emploi dans un métier qui a du sens ?
👉 Rejoignez Carrefour et devenez, vous aussi, acteur·rice de notre marque employeur.
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