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L'alternance chez Carrefour se fait aussi sur des postes d'encadrement comme c'est le cas chez Carrefour Market où Tristan apprend le métier de Directeur de magasin sous la supervision de Camille Directrice du Magasin de Gannat.
L'expérience humaine et professionnelle de l'apprentissage est un plus pour permettre une bonne prise de poste. Avec l'accompagnement du tuteur , le Directeur en formation gagne en autonomie pour prendre à son tour la direction d'un magasin et le management direct des équipes .
L'apprentissage d’un métier en alternance est souvent l'occasion d'une première expérience professionnelle pour les jeunes comme nous le confirme Nawel apprentie de Gaelle sur le magasin de Villabé. L'apprentie occupe un poste de vendeur(se) à part entière et est en contact direct avec nos clients.
La relation entre l’apprenti et son tuteur est primordiale à la réussite de l'apprentissage.
L'investissement et l’implication de ce binôme est le gage de la future intégration de l'apprenti au sein de Carrefour.
La découverte du métier de Boulanger au sein du magasin de Villabé avec Olga et son tuteur Michel.
L'apprentissage d'un métier passionnant en alternance permet la mise en pratique, l'expérimentation dans un cadre professionnel, au sein d'une équipe et avec la supervision du tuteur qui transmet son savoir faire.
Le secteur des produits frais représente chez Carrefour une diversité de métiers et d'expertises dont les "métiers de bouche" font partie.Les collaborateurs qui travaillent au sein de ces rayons sont des experts, passionnés par la qualité de leurs produits qu'ils transforment grâce à leurs savoir-faire.La fabrication de produits artisanaux au sein de nos magasins et les avantages à travailler dans notre enseigne sont encore méconnus du grand public.Nous vous proposons de les écouter parler de leurs métiers et du soin qu'ils apportent à satisfaire nos clients.
La RSE sociale traduit la façon dont le Groupe Carrefour respecte les droits fondamentaux en opérant sur diverses thématiques telles que la non discrimination, la diversité, les équilibres, l’employabilité, une meilleure prise en compte des enjeux sociaux.
Conçu en partenariat avec le ministère de l'enseignement et de la recherche, le site www.etudiants-et-stages.com vous propose de vous entraîner pour réussir et valoriser vos premières expériences professionnelles.
A l’aide de 173 vidéos organisées en 7 thèmes, vous saurez grâce à des témoignages, des conseils et des exercices d’entrainement : réussir votre CV, votre lettre de motivation, vos entretiens d’embauche…
La créativité des étudiants en images lors du Match Dauphine organisé avec Carrefour sur le thème :
"comment remplacer la diffusion de catalogues promotionnels papier de Carrefour pour générer du trafic en magasin, diminuer les coûts, préserver l'environnement en anticipant une tendance de baisse des medias papier alors que les clients et les fournisseurs de Carrefour y sont habitués et que le modèle fonctionne ?"
Découvrez le poste de Conseiller de Banque au travers des témoignages de Fatiha Hamiti, Conseillère Banque à l’agence de Créteil, Grégory Charlet, Conseiller de Banque à l’agence Ormesson et Jean-Luc Delenne, Directeur des Ressources Humaines de l’activité des Services Financiers et Assurances de Carrefour Banque.
Découvrez l'Engagement de Carrefour pour l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap au travers des témoignages de Jouenne Nadine, Vendeuse en Charcuterie-Fromages coupe au Carrefour Market de Mortain, Olivier Virolle,














































