Carrefour Recrute, 2eme au classement général des meilleurs employeurs Potential Park 2021

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Carrefour Recrute, 2eme au classement général des meilleurs employeurs Potential Park 2021

19 avril 2021

Véritable leader d'opinion dans le domaine de l'innovation RH depuis 2002, l’institut Potential Park mène chaque année une étude des stratégies digitales de recrutement des grandes entreprises, en France et à l’étranger. L’analyse se base sur les réponses d’étudiants qui participent à des études de marchés et à différents panels de perception. Ils partagent leurs préférences et attentes lors de leur recherche d'emploi, sur le processus de recrutement. En 2021, ce ne sont pas moins de 4000 étudiants et jeunes diplômés qui ont évalué nos différents canaux de recrutement sur plus de 300 critères : site carrière, formulaire de candidature, chatbot, réseaux sociaux, adaptabilité sur mobile, avis sur les plateformes…

Cette année encore, nos efforts pour optimiser le processus de recrutement ont été récompensés, et nous sommes en 2ème place du classement général des 100 entreprises les plus innovantes.

2021 marque également le retour en force de nos réseaux sociaux dédiés au recrutement (@CarrefourRecrute). En effet, ils gagnent quatre places et intègrent la 3e place du podium. Retour sur les innovations adoptées pour séduire les futurs talents de notre entreprise !

Afin de satisfaire au mieux les candidats dans leur orientation, recherche d’emploi et évolution de carrière, nous avons adapté notre communication sur nos réseaux sociaux dans l’objectif de créer davantage de proximité avec eux, l’idée étant de leur permettre de se projeter au mieux dans l’entreprise.

Instagram, réseau de proximité

Le format story permet de fidéliser nos abonnés en leur proposant des contenus participatifs avec de nombreuses fonctionnalités (sondages, quiz, questions, curseur émoji…)

A titre d’exemple, nous utilisons fréquemment la fonctionnalité questions sous forme de « FAQ » (ndlr : foire aux questions) lors des différentes campagnes de recrutement pour permettre aux candidats de nous poser toutes leurs questions. Le plus ? Ce sont nos collaborateurs, recruteurs, experts métiers qui y répondent ! (Exemple ici : https://www.instagram.com/stories/highlights/18135932530081071/?hl=fr)