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Après le renouvellement du label GEEIS (Gender Equality International Standard) en mars 2017, les hypermarchés Carrefour ont obtenu le 3 mai dernier le label Afnor pour l’égalité professionnelle.
Cette nouvelle labellisation valorise les engagements de l’enseigne en matière de mixité. Chez Carrefour, le talent n’est ni une question d’âge, ni une question de genre, d’origine ou de diplôme.
Avec un formulaire pouvant être pré-rempli automatiquement à partir d’un compte LinkedIn, ou d’un CV
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Carrefour recrute
