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EMPLOI DES JEUNES L'ALTERNANCE

L'alternance vous permet d'apprendre un métier à nos côtés, de préparer un diplôme ou encore de développer votre employabilité

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Lancement de la campagne d'alternance 2022

1 avril 2022

Dès le lundi 4 avril, nous lançons la nouvelle campagne de recrutement 2022 des alternants du CAP au bac +5. Grâce à une mobilisation exceptionnelle en 2021, nos équipes ont recruté environ 8 000 jeunes en alternance. En 2022, nous avons pour ambition de poursuivre sur cette belle dynamique en maintenant l’intégration et la formation de jeunes en accueillant 5 000 alternants.

 

Où et quand postuler ?

Toutes les offres seront diffusées au fur et à mesure à partir du 4 avril sur le site dédié au recrutement https://recrute.carrefour.fr/. Effectuez votre recherche en fonction de vos critères (type de métier et localisation) et postulez directement aux offres qui vous intéressent.

Si aucune offre ne correspond à votre recherche, n’hésitez pas à créer une alerte mail afin de ne manquer aucune opportunité.

 

Quels métiers recrutent ?

Avec plus de 300 métiers répartis entre nos sièges, magasins et entrepôts, Carrefour offre un large panel d’opportunités différentes, du CAP au Bac+5.

En magasin : Avez-vous pensé aux métiers de bouche ?

Partenaire avec de nombreux CFA dans toute la France, nous sommes à la recherche de jeunes passionnés qui souhaitent apprendre les gestes du métier auprès de tuteurs, qui ne demandent qu’à partager leur expérience. Frédéric, Manager au rayon Boucherie du Market de Marines (95) témoigne « Il y a des gens qui m’ont poussé vers le haut, c’est des gens qui m’ont fait confiance. Aujourd’hui, c’est à moi de faire confiance aux jeunes et de les mettre en avant […] Chez Carrefour, j’ai déjà formé 5 jeunes, il faut les former pour avoir la relève derrière. C’est une mission, un challenge, mais je leu en vaut la chandelle ».  

Considérés comme des métiers d’avenir et porteurs d’opportunités, les métiers de bouche dans la grande distribution ont l’avantage de pouvoir offrir de nombreuses possibilités d’évolution : il est facile de commencer en tant qu’apprenti boucher, puis d’évoluer pour devenir rapidement manager d’un rayon ou encore responsable d’un pôle du manager de rayon au chef de produit, en passant par la boucherie, la boulangerie ou encore les métiers du digital…


En siège : les métiers du digital et de la tech

Depuis le début de l’année, Carrefour a une nouvelle ambition : devenir un leader mondial du Digital Retail. Cette transformation est fondée sur une approche « data-centric, digital first » et sera mis en œuvre autour de 4 axes clés :

  •          L’accélération de l’activité e-commerce,
  •          La montée en puissance des activités Data & Retail Media,
  •          La digitalisation des services financiers,
  •       La transformation, par le digital, des opérations traditionnelles de distribution.

En ce sens, nos équipes du e-commerce, du digital, de la data et de la tech sont à la recherche de nouveaux profils, en alternance, pour venir renforcer les rangs et permettre cette transformation.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Convaincu que l’alternance est un réel soutien à l’insertion professionnelle des jeunes, nous avons un seul objectif : former la nouvelle génération, transmettre notre expertise pour faire émerger les talents de demain et ainsi assurer le renouvellement de compétences au sein de notre entreprise.

 

Venez à la rencontre de nos recruteurs sur les différents forums dédiés à l’alternance sur les prochains mois. Retrouvez la liste complète ici : https://recrute.carrefour.fr/forums-salons-evenements/

Retrouvez également de nombreux témoignages de nos collaborateurs sur nos réseaux sociaux :

Facebook : https://www.facebook.com/CarrefourRecrute

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