Pour la dixième année consécutive, Carrefour a lancé le 11 janvier 2021 sa nouvelle campagne de recrutement des Graduates Programmes, l’objectif étant de recruter les nouveaux talents et futurs leaders de l’entreprise. Véritable accélérateur de carrière, le Graduate Programme s’adresse tout particulièrement aux jeunes diplômés en Master 2 des grandes écoles de commerce, de management, d’ingénieurs et d’universités.  Zoom sur les différents parcours.

Rejoindre l’un des Graduates Programmes chez Carrefour, c’est avant tout intégrer l’entreprise en CDI et évoluer auprès de collaborateurs passionnés par leurs métiers. En deux ans, nos Graduates sont amenés à effectuer de nombreuses rotations, en fonction du parcours choisi, pour appréhender les enjeux de la société et se préparer à occuper un poste à responsabilité. 

Cette année encore, Carrefour propose trois Graduates Programmes :

LE GRADUATE DIRIGEANT

Ce programme offre un parcours personnalisé, riche d'expériences variées et accélérateur de carrière vers les plus hautes responsabilités au sein de notre Groupe. Il inclut des rotations sur le terrain (en magasin et à la supply chain) et au siège, en France comme à l’étranger. L’objectif est d’acquérir une vision globale de l’entreprise.

Au cours des deux ans, vous aurez l’opportunité de découvrir l’univers de Carrefour, au travers des rotations suivantes  :

- La mission en supermarché (4 mois) en tant que stagiaire directeur Market

- Une immersion en proximité (2 mois) pour appréhender l’écosystème de la franchise Carrefour.

- La mission siège (6 mois) où vous serez chargé d’un projet stratégique du groupe. 

- Une immersion en supply chain (1 mois) pour découvrir les métiers et le fonctionnement de la supply.

- La mission en hypermarché (5 mois) en tant que stagiaire directeur Hypermarché. 

- La mission Startup (2 mois) en tant que chargé de mission, pour y apprendre des méthodes agiles.

- La mission internationale (4 mois) afin de s’imprégner de la dimension interculturelle de Carrefour, dans un des pays du groupe (Europe, Amérique Latine) OU La mission de sortie (4 mois) afin de se préparer à une prise de poste. 

« Au-delà de mon intérêt déjà très prononcé pour la grande distribution, c'est la richesse du parcours qui m'a donné envie de rejoindre le Graduate Programme. La possibilité de découvrir en si peu de temps une multitude de métiers est une opportunité unique proposée par Carrefour. C'est une aventure professionnelle et humaine incroyable ! » Cannelle, promo 2019 Graduate Dirigeant.

LE GRADUATE FINANCE

Conçu sous l’impulsion du CFO Groupe, l’atout de ce ce programme réside dans la diversité des rotations offertes, à la fois à l’international et au centre financier de Mondeville, à la découverte des fonctions clés du groupe. 

- Une rotation groupe (6 mois) pour appréhender des fonctions corporate : contrôle financier, analyste financier, trésorerie.

- Une rotation finance (6 mois) en tant que contrôleur de gestion d’une Business Unit (hypermarchés, supermarchés, marchandise, logistique, e-commerce, etc.)

- Une rotation au centre financier de Mondeville (3 mois) où vous découvrirez des fonctions plus administratives.

- Une rotation à l’international (6 mois) en tant que contrôleur de gestion d’une Business Unit dans un des pays du groupe (Europe, Amérique Latine et Asie).

Entre chaque rotation, vous participerez à de nombreux séminaires alliant expériences terrains et formations pour vous permettre d’appréhender l’écosystème Carrefour (immersions magasins, immersion entrepôt, développement personnel...).

« Intégrer le Graduate Programme Finance de chez Carrefour c'est l'opportunité de vivre une expérience très enrichissante tout en étant au cœur des enjeux financiers et stratégiques de l'entreprise. » Yacout, promo 2020 Graduate Finance.

LE GRADUATE DIRECTEUR / DIRECTRICE D'HYPERMARCHÉ  

Ce parcours forme les futurs Directeurs d’Hypermarchés à travers des rotations terrain. Tout au long des deux ans, vous serez amené à découvrir différents postes au sein du magasin pour appréhender l’écosystème dans son ensemble, aussi bien sur la gestion que le management. Les Graduates bénéficient également de formations théoriques réalisées en promo, sur les fondamentaux du métier.

- Une mission en hypermarché (4 mois) en binôme avec  le/la Manager de la performance opérationnelle et commerciale 

- Une mission en hypermarché (2 mois) en binôme avec le/la Manager ambiance marché.

- Une mission en hypermarché (6 mois) en binôme avec le/la Manager de l’animation de la relation client et des services.

- Une mission en hypermarché (9 mois) en tant que stagiaire  manager ambiance marché.

- Une mission en hypermarché (1 mois) en binôme avec le/la Manager Performance Opérationnelle et le/la Manager Performance Financière

- Une mission en supermarché (1 mois) en tant que stagiaire directeur Market.

- Une immersion en supply chain où vous passerez deux semaines en observations à la découverte des métiers et du fonctionnement de la supply. 

« J’ai rejoint l’aventure des Graduates Programme pour faire partie d'un grand groupe en pleine transformation. Carrefour est une entreprise très attachante. Le programme en lui-même est enrichissant et challengeant de par la variété des tâches que l’on rencontre au quotidien et les postes à responsabilités qu’on occupe dès le premier jour. » Caroline Tornaire, Promo Directeurs d’Hypermarchés 2020.

Nos Graduates ont déjà vu passer plus de 300 jeunes diplômés. Vous aussi, rejoignez l’aventure !  Vous avez jusqu’au 14 mars 2021 pour postuler sur le site dédié : https://graduates.carrefour.fr/. 

Tout au long de la campagne, retrouvez également de nombreux témoignages et “vis ma vie” des anciennes promotions qui pourront répondre à toutes vos questions sur nos réseaux sociaux. Ca se passe par ici : https://www.instagram.com/carrefour_recrute/?hl=en.