C’est un contrat à Durée Déterminée de 6 mois, qui s’effectue en alternance. Vous avez un jour de formation théorique par semaine dispensé par Carrefour (ce qui représente 24 jours au total), sans avoir d’organisme de formation à trouver.

A l’issue du contrat, vous obtenez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), qui est un diplôme reconnu par la branche et par toutes les enseignes de grande distribution.

Les métiers concernés par nos offres en contrat de professionnalisation sont :

- les métiers des magasins en tant qu’employé(e) de rayon, assistant(e) Drive ou hôte(sse) de caisse 

- les métiers des entrepôts en tant que préparateur(trice) de commandes.

Pour consulter toutes nos offres actuellement disponibles, c'est par ICI

Depuis 2011, Carrefour propose aux jeunes diplômés BAC+5 différents Graduate Programmes.

Pour en savoir plus, c'est par ICI

Carrefour recrute ses futurs Directeurs(trices) de Supermarché.

Vous venez d’obtenir votre diplôme et l’aventure Carrefour Market vous tente ?

Le Talent Programme est fait pour vous !

LE PARCOURS DE FORMATION

• 5 MOIS : Immersion en magasin, pour maîtriser les enjeux du poste de Directeur(ice) Market
• 3 MOIS : Immersion chez un partenaire franchisé
• 6 MOIS : Mission stratégique en siège régional ou national
• 1 MOIS : Immersion en start-up
• 1 MOIS : Découverte Flash des fonctions supports en région
• 2 MOIS : Réintégration en magasin intégré

À l’issue du parcours un poste de Directeur(trice) de Supermarché vous sera proposée

LES AVANTAGES DU PARCOURS TALENT PROGRAMME ?

• Un poste à responsabilités de Directeur/rice de supermarché.
• Un parcours de formation riche et varié qui allie cursus de formation, missions au sein des directions supports et expérience terrain.
• Un accélérateur de carrière.
• Un accompagnement individualisé.
• Un emploi en CDI dans un groupe international.