Carrefour Sartrouville
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"C'est
le plus important programme de recrutement qui ait jamais été lancé par
l'entreprise. Le plus ambitieux aussi vis-à-vis des jeunes" - Jérôme Nanty
- DRH Carrefour Groupe et France
En 2021, Carrefour s'engage plus que jamais
pour soutenir l'avenir professionnel des jeunes fortement touchés par
la pandémie et, en particulier ceux issus des quartiers prioritaires de
la ville (découvrir tous nos engagements en
faveur du plan #1jeune1solution). C'est donc 15 000
jeunes en CDI ou alternance que Carrefour va recruter cette
année contre 10 000 jeunes par an habituellement.
Depuis le début de la crise sanitaire, la
grande distribution est un des rares secteurs dont l'activité n'a pas cessée.
C’est aussi un secteur qui offre une large palette de métier et
une grande diversité dans les possibilités d'intégration.
Avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience, nos
métiers sont ouverts à tous et nous seront ravis de vous faire monter
en compétences sur nos métiers.
Voici les possibilités de nous rejoindre :
L'alternance vous permet d'apprendre un métier à nos côtés, de préparer un diplôme ou encore de développer votre employabilité
Carrefour est souvent synonyme de premier emploi pour les jeunes.
Nos métiers sont ouverts à tous du CAP au BAC+5, développons ensemble vos compétences et vos savoir-faire utiles pour préparer votre avenir.
VOIR LES OFFRES : ICI
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Formateur de professionnels reconnus, Carrefour accompagne depuis de nombres années des jeunes dans l'apprentissage des métiers de bouche : boucher, boulanger, pâtissier, poissonnier, fromager, charcutier/traiteur, primeur...
Nous réalisons des partenariats avec des écoles et des centres de formation d'apprentis (CFA) à travers tout le territoire pour accompagner ces jeunes vers l'obtention de leur diplôme.
Formés par nos experts métiers, ils vont les aider à acquérir les savoir-faire utiles à leur quotidien. Ils veillerons à renforcer leur professionnalisme et enrichir leurs compétences pour ainsi préparer leur avenir.
Ces métiers sont le cœur de nos magasins et le cœur de notre métier de commerçant. Véritable métiers d'avenir, les experts métiers de bouche sont fortement recherchés sur le marché de l'emploi.
Osez cette orientation de carrière !
Voici quelques témoignages d'apprentis Carrefour
Quentin ancien apprenti boulangerie maintenant Manager de Rayon Boulangerie Pâtisserie
Julien apprenti boucher en CAP puis BP et son tuteur Frédéric
d'autres témoignages sur notre playlist Youtube "Carrefour en interne"
VOIR LES OFFRES : ICI
Nous accompagnons très régulièrement des Bac+2/3 en alternance vers le métier de manager de rayon (BTS MCO / Licence Distrisup...).
Cette double expérience terrain et théorie, vous permettra de gagner en assurance et en compétences pour devenir nos managers de demain.
Management, gestion et commerce seront vos principaux axes d'apprentissage tout au long de votre parcours.
Cette expérience vous permettra soit d'enrichir votre CV soit vous aider à débuter une belle carrière chez Carrefour.
Nous pouvons aussi vous accompagner dans l'apprentissage des métiers de :
- Responsable d'équipe logistique
- Conseiller en produits financiers et assurance
- ...
Voici quelques témoignages d'apprentis Carrefour
Jénani apprentie Manager de Rayon et son tuteur Aurélien
d'autres témoignages sur notre playlist Youtube "Carrefour en interne"
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Nous accompagnons régulièrement de jeunes étudiants des universités, école de commerce ou d'ingénieur, dans la préparation de leur master sur un grand nombre de domaine d'activité comme :
- l'expansion, le technique ou l'immobilier,
- la supply chain, la qualité
- le digital, la data, le e-commerce
- le marketing, la communication
- les ressources humaines, le juridique
- la finance, la fiscalité, l'audit
- ...
Nous proposons également des parcours Graduates Programmes pour booster la carrière de ces jeunes diplômés : plus d'infos ICI
Voici quelques témoignages d'apprentis Carrefour
Joséphine, apprentie au sein de la Direction des Achats non Marchands en tant que Responsable du contrôle de la dépense
Jonathan, apprenti Manager de Projet Organisation au sein d'un entrepôt Supply Chain Carrefour
Alexnadre, apprenti au sein des équipes data du Hub Digital Carrefour
d'autres témoignages sur notre playlist Youtube "Carrefour en interne"
Apprenez un métier tout en étant rémunéré avec à la clé une certification
Carrefour vous offre l’opportunité d’apprendre un
métier (formation terrain + théorique), d’être rémunéré et de décrocher à la
clé une certification qui vous permettra de valoriser toutes les compétences
que vous aurez pu acquérir à nos côtés.
Vous pourrez ainsi apprendre les métiers de :
- Hôte(sse) de caisse
- Employé(e) de rayon
- Préparateur(ice) de commande Drive ou entrepôt
VOIR LES OFFRES : ICI
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En signant ce contrat de 12 mois, vous apprendrez l’un des métiers suivants :
- hôte(esse) de caisse
- employé(e) de rayon
- assistant(e) drive
Vous serez formé(e) par le Centre de Formation intégré de Carrefour et bénéficierez de :
- 402 h de formation
- prêt d’un ordinateur
A l’issue de votre parcours, vous pourrez décrocher un titre de professionnalisation :
- délivré par le Ministère du travail - validant vos compétences et savoir-faire nécessaires à l’exercice du métier
- reconnu par toutes les entreprises du secteur de la grande distribution
Vous percevrez une rémunération qui varie selon votre âge :
- vous avez moins de 21 ans : 889 € brut /847 € net par mois
- vous avez moins de 26 ans : 1 051 € brut /1 001 € net par mois
- vous avez 26 ans et plus : 1 658 € brut /1 579 € net par mois (si contrat d’apprentissage)
Et après ?
Notre objectif est de vous permettre d’enrichir votre CV et d’acquérir des savoir-faire utiles au quotidien dans le secteur de la grande distribution qui est l’un des grands employeurs en France. Et si nos opportunités et vos envies le permettent, ce premier contrat sera peut-être le début d’une longue carrière chez Carrefour...
VOIR LES OFFRES : ICI
En signant ce contrat de 6 mois, vous apprendrez le métier de :
- préparateur(trice) de commandes
En fonction de la localisation du poste, vous serez formé(e)
- soit par le Centre de Formation intégré de Carrefour (150h de formation)
- soit par l’un de nos partenaires (200h à 280h de formation)
A l’issue de votre parcours, vous pourrez décrocher :
- soit un titre de professionnalisation délivré par le Ministère du Travail
- soit un certificat de qualification professionnel
L’un comme l’autre vont vous permettre de valider vos savoir-faire et de développer ainsi votre employabilité auprès de tous les acteurs du secteur.
Vous percevrez une rémunération qui varie selon votre âge et votre diplôme :
EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
Et après ?
Notre objectif est de vous permettre d’enrichir votre CV et d’acquérir des savoir-faire utiles au quotidien dans le secteur de la grande distribution qui est l’un des grands employeurs en France. Et si nos opportunités et vos envies le permettent, ce premier contrat sera peut-être le début d’une longue carrière chez Carrefour...