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Femmes Leaders

Les chiffres clés

picto-collaborateur- cadre rouge57 %
de femmes dans nos effectifs
Franchise - Picto - 3 formats franchise33 %
des femmes cadres
picto - directrice - rouge13 %
de directrices et seniors directrices
picto - label afnor1
Label AFNOR égalité professionnelle Carrefour Market

Le programme Femmes Leaders

Le Programme « Femmes Leaders » permet de promouvoir l’égalité professionnelle homme-femme et de favoriser l’accès des femmes aux postes d’encadrement. Grâce à ce programme, de multiples engagements et actions ont été réalisés.

Nos actions :


  • Négociations en faveur de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes : mixité des recrutements, équilibre vie professionnelle et personnelle, égalité d'accès à la formation, aux postes d'encadrement, équité en matière de rémunération et de gestion de carrière.

  • Signature d’une convention avec Le Ministère des Droits des Femmes en 2013 : engagement sur la féminisation des postes de direction (notamment des Comités exécutifs et de direction) et accompagnement sur les bonnes pratiques des TPE et PME.

  • Kit de sensibilisation à l’égalité professionnelle pour tous les managers.

  • Newsletter trimestrielle afin de sensibiliser les collaborateurs(trices) à l’égalité professionnelle hommes-femmes.


Le programme Mentoring :

  • 30 collaboratrices évolutives et volontaires pour participer au programme

  • 30 mentors cadres dirigeants de l’entreprise

Ce programme vise à promouvoir la mixité professionnelle et à encourager les femmes à accéder à des postes à responsabilité. Pendant un an, la mentorée et son mentor se rencontre chaque mois pour échanger. Les mentorées ont des exercices à réaliser et des pistes de sujet prévues pour cet échange.


Témoignages

  • «Nous voulons développer les carrières des femmes dans l'entreprise. Le principe est simple: développer le mentoring pour les accompagner. Avec un effet gagnant-gagnant. Une trentaine de femmes par an en bénéficient.»


    Elizabeth

    Elizabeth

    VALENZA

    Responsable relations écoles et plan femmes

Trophée LSA

En 2014, Carrefour a reçu le Trophée LSA « Parité femme/homme » dans la catégorie "Distributeurs" pour son programme Mentoring ayant pour mission de détecter et fidéliser les potentiels féminins dans l’entreprise. En savoir plus.

Carrefour'Elles

A l'occasion de la Journée Internationale de la femme, Carrefour France a lancé lundi 9 mars le réseau Carrefour'Elles.
Pour l'événement, plus de 50 femmes Seniors Directrices, Directrices, Managers et Graduates se sont réunies. Au programme : speed dating ; témoignage de Céline Laurenceau, Senior Executive Accenture, au sujet du réseau Accent sur Elles ; séquence de réflexion en sous-groupes sur les attentes du réseau femmes.
Lors du buffet déjeunatoire, Monsieur Noël Prioux est venu apporter son soutien à Carrefour'Elles et plus globalement sur le sujet de l'égalité professionnelle hommes-femmes.


Régate de la Grande Distribution

Félicitations à l'équipage de 6 collaboratrices aux couleurs de Carrefour'Elles qui a participé à la 23ieme Régate de la Grande Distribution, contre vents, pluies et marées, du 29 au 31 mai à la Trinité-sur-Mer !