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Je cherche un programme Graduate

Le dispositif Graduate chez Carrefour

picto-graduate-vert-calendrier2011
année de création des Graduates Programmes Carrefour
Je suis - Picto - Diplôme vert4
programmes graduates
Je suis - Picto - Groupe personnes vertenviron 40
jeunes diplômé(e)s intégrant les programmes chaque année
Graduate 2019_Picto durée du parcours2 à 3 ans
de parcours

Graduate : un programme accélérateur de carrières


Nos Graduates Programmes s’adressent aux jeunes diplômé(e)s des grandes écoles de commerce et d’ingénieur, afin de les préparer à devenir de futurs cadres dirigeants.

Véritables parcours de carrières personnalisés, ils proposent :

  • une intégration en CDI et des postes à responsabilités, riches et variés, développant des aptitudes à la direction et l’encadrement

  • des missions diversifiées au service des activités commerciales

  • un accompagnement individualisé par un(e) manager de haut niveau

  • un réseau interne et externe, constitué au travers des différentes missions

  • une expérience terrain, mêlant apprentissage du retail et connaissance clients

  • des formations adaptées et personnalisées

Les Graduates en images

  • Marie, Rodrigue, Jean Roch et Claire :

    Talentueux à plus d'un titre, ils ont intégré nos Graduates Programmes en 2018. Retrouvez-les sur le site dédié https://graduates.carrefour.fr/

  • Ouverture des candidatures le 14/01/219

Le Graduate Dirigeant

Lancé en 2011, il délivre une vision globale et complète du coeur du business, avant de déboucher sur un poste à responsabilités dans une fonction opérationnelle ou fonctionnelle.

Le parcours dure 3 ans et sera composé de plusieurs temps forts au sein des équipes marchandises/marketing, pour découvrir différentes fonctions : achats, développement des vente, qualité...Vous vivrez également une expérience opérationnelle d'adjoint·e de direction de magasin supermarché et hypermarché.

6 mois à l'international sont par ailleurs prévus dans un pays où Carrefour est implanté pour découvrir d'autres formes de commerce au sein d'une équipe multiculturelle ainsi qu'une expérience de quelques mois en start-up pour découvrir l'agilité et un modèle de travail/management différenciant.


Pour postuler au graduate Dirigeant, cliquez ici.

Le Graduate Directeur(trice) d’Hypermarché

Lancé en 2014, ce programme vise le développement de la performance des Hypermarchés au travers d'un parcours accélérateur de carrière sur un poste à responsabilités, riche et varié. Le programme dure 2 à 3 ans, en alternant apprentissage terrain, formation théorique, mises en situation réelles et missions opérationnelles, avant d’accéder à un poste de directeur(trice) de magasin.

Le parcours se compose de 3 postes successifs :

  • Chef de secteur non alimentaire, 
  • Chef de secteur alimentaire,
  • Un "vis ma vie" de directeur(trice) de magasin


Il intègre également une immersion de 3 semaines dans une start-up pour favoriser la découverte de nouveaux modes de management, d'organisation et d'innovation.


Pour postuler au graduate Directeur(trice) d'hypermarché, cliquez ici.

Le Graduate Supply Chain

Intégrer ce graduate c'est d'abord intégrer en CDI la plus grande Supply Chain d'Europe !

En 3 ans et grâce à un accompagnement individualisé par un mentor, vous : 

  • effectuerez 4 missions à fortes responsabilités au sein des directions Approvisionnements, Transport, Entrepôts, Projets & E-Commerce,
  • découvrirez l'ensemble des métiers Supply Chain ainsi que les grandes fonctions de l'entreprise (magasins, services clients, marketing, ressources humaines...)
  • apprivoiserez notre organisation pour obtenir une vision 360°,
  • alternerez entre apprentissage terrain et des formations théoriques,
  • dompterez vos compétences avec un programme de formations sur mesure.
A l'issue de ce parcours, vous bénéficierez d'une accélération de carrière car vous accéderez directement au poste de Manager d'entrepôt ou Manager de Projets Stratégiques.


Pour postuler au graduate Supply chain, cliquez ici.

Le programme Graduate Finance

Lancé pour la rentrée de septembre 2018, il vous permettra de développer vos compétences techniques et d'acquérir une vision globale de la fonction finance au sein du groupe, afin de déboucher sur un poste de Responsable financier dans l'un de nos sièges.


D'une durée de 2 ans, il comprend :

  • 6 mois sur des fonctions Finance Groupe (contrôle financier, analyse de projets d'investissements, etc.)
  • 6 mois à l'international, dans l'un des pays où Carrefour est implanté
  • 6  mois au siège France (contrôle de gestion marchandise, logistique, magasin)
  • Des expériences opérationnelles et des séminaires intégrés (interventions du top management, développement des soft skills, retours d'expérience).


Pour postuler au programme Jump Finance, cliquez ici.