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Vie privée / vie professionnelle

Pour vous aider à vous sentir bien dans votre poste, nous tenons compte de vos préoccupations et encourageons l’équilibre de votre vie professionnelle et personnelle.


Carrefour s'engage avec :

  • La Charte de la parentalité pour accompagner les pères et mères de l’entreprise dans leur équilibre de vie.
  • La Charte des " 15 engagements pour l'équilibre des temps de vie" signée avec le Ministère des Droits des femmes autour de 4 thèmes : l'exemplarité des managers, le respect de l'équilibre vie privée/vie professionnelle, l'optimisation des réunions, le bon usage des mails.

Nos initiatives :

  • L’organisation du temps de travail : possibilité de passer à temps complet pour les collaborateurs(trices) magasin qui le souhaitent. Pour les hôte(sses) de caisse, possibilité de planifier leurs horaires en conciliant souhaits personnels et activité du magasin.
  • Jours d’absence rémunérés pour certains événements familiaux : enfant malade, naissance, mariage, PACS, déménagement…
  • Parentalité : crèches d’entreprise, participation aux frais de garde d’enfant
  • Aide au logement : prêts à taux réduits, conseils sur le financement de projets immobilier, aide à la mobilité...