BIENVENUE sur le site de recrutement Carrefour France

(0)
Accueil Conseils Préparer ma candidature

Je prépare ma candidature

Il n'est pas toujours facile de préparer sa candidature pour un poste : projet professionnel, rédaction du CV, suivi des candidatures...

Nos recruteurs vous proposent étape par étape de vous accompagner avec des conseils et exercices pratiques réalisés par des professionnels du recrutement.

Chez Carrefour, nos candidats tout comme nos collaborateurs sont tous différents ; il n'y a donc pas de CV type, mais certains éléments restent essentiels.

1

Je me pose les bonnes questions avant de postuler

Conseil pour réussir mon entretien chez Carrefour

Déterminer votre projet professionnel par rapport à vos compétences, vos motivations, et vos contraintes personelles :

"Je ne sais pas vraiment vers quel métier m'orienter en grande distribution"

"Je sais quel métier m’intéresse"

LISTE DES VERBES D'ACTIONS

Télécharger

"Je souhaite travailler à coté de chez moi pour avoir peu de temps de trajet"

"Je n'ai pas de voiture"

- Je vérifie que je peux me rendre sur le lieu de travail même si je commence très tôt le matin ou si je finis tard le soir.

"Je souhaite avoir un métier adapté à mon mode de vie"

2

Je m’assure que l’offre correspond bien à mon profil

Conseil pour réussir mon entretien chez Carrefour

Avant de postuler, cet exercice vous permet de vérifier que l'offre vous correspond bien (compétences, diplômes, missions demandées).

1- Avec l'offre sous les yeux, renseignez dans la première colonne du tableau le niveau d'étude attendu, les compétences demandées et les principales missions du poste (informations inscrites dans l'offre).

Remarque : le niveau d'expérience demandé n'empêche pas de postuler. Il faudra alors convaincre avec vos compétences.

2 - Cochez ensuite dans la deuxième colonne si vous jugez que vos compétences / expériences / formation correspondent ou non au profil du poste. Plus vous aurez d'items qui vous correspondent, plus vous pourrez vous rendre compte si vous pouvez postuler à l'offre. Les entretiens permettront ensuite de valider définitivement votre candidature

Exemple pour le poste d'employé de rayon :

MATRICE D'ANALYSE D’UNE OFFRE

Télécharger
3

Je rédige / J’adapte mon cv

Conseil pour réussir mon entretien chez Carrefour

Le recruteur lit un CV en quelques secondes. Il est donc important d’avoir un CV clair.
Je souhaite postuler à un poste :
Comment vous contacter ?

Vos coordonnées : comment vous contacter ?

  • numéro de téléphone (indispensable pour pouvoir vous contacter. Vérifiez qu’il s’agit bien du bon numéro et pensez à avoir un répondeur professionnel)
  • Adresse mail (que vous consultez régulièrement)
  • Lien vers votre profil LinkedIn/Viadéo si vous le souhaitez

L’accroche

L’accroche permet de mettre en avant les informations essentielles à ma candidature.

Par exemple :

  • le métier recherché
  • et/ou mes points forts /atouts/ compétences clés (ex : management – négociation – commerce)
  • Lien vers votre profil LinkedIn/Viadéo si vous le souhaitez
  • et/ou mes objectifs professionnels (ex : Reconversion vers un secteur qui me passionne : la vente et le conseil auprès de la clientèle)
  • et/ou ma mobilité géographique (en particulier pour les postes magasin) (ex Boucher - Mobilité régionale Côte d’azur - Mobile sur Montpellier et ses environs)
  • et/ou mes disponibilités (ex : Disponibilités les soirs en semaine à partir de 17h et le Week-end.) Disponibilités les mardis et mercredis après-midi (a partir de 14h) ainsi que le Week-end

Expériences Professionnelles

Elles permettent de présenter vos savoir-faire, connaissances en lien avec le poste recherché. Elles présentent mes réalisations et résultats.

  • J’adapte mon CV à l’offre à laquelle je postule (je valorise mes compétences et expériences qui se rapprochent le plus du poste). Il n’est pas utile de détailler chacune de vos expériences, d’autant plus si elles ne sont pas en lien avec le poste.
  • J’indique les dates de début et de fin de mes différents postes (et la durée si vous le souhaitez) et le type de contrat.
  • J’indique le poste occupé puis l’entreprise (si l’entreprise est peu connue, vous pouvez préciser l’activité).
  • Je détaille mes missions et réalisations
  • J’utilise des verbes d’action

LISTE DES VERBES D'ACTIONS

Télécharger
  • J’ajoute des indicateurs chiffrés / résultats obtenus autant que possible (ex : nombre de recrutement, nombre de produits vendus, de clients...).
  • Je suis concret.
  • J’évite les sigles et vocabulaires propres à l’entreprise. (ex : BVA pour boissons ... )
  • Je reste honnête. Inutile de «gonfler» mon expérience, l’essentiel est de présenter des faits concrets pour rester crédible.
  • J’évite les répétitions inutiles.
  • Je peux ajouter une partie dédiée à mes compétences juste avant de décrire mes expériences professionnelles. Cela permet de mettre en avant mes points forts.

Comment combler des trous dans mon parcours ? Si votre parcours professionnel comporte des périodes d’inactivité, expliquez en une phrase la raison (congé parental, suivi conjoint, projet de création d’entreprise...) pour que le recruteur ne se focalise pas dessus.

Formation
  • J’indique ma formation scolaire et/ou professionnelle. Je peux expliquer ce que j’ai appris.
  • Je ne mentionne que le(s) diplôme(s) obtenu(s) sinon j’indique que j’ai le « niveau ». ex : niveau BTS MUC (BTS non validé)
  • Je ne suis pas obligé de mentionner l’ensemble de mes diplômes/formations. J’insiste sur ceux qui sont le plus en rapport avec le poste visé.

Connaissances techniques et linguistiques
  • J’indique la ou les langues étrangères que je maîtrise.
    Conseil : attention au niveau annoncé : le recruteur peut faire un test. Soyez honnête !
  • Notions : je comprends quelques mots uniquement
  • Opérationnel : dans le cadre de mon métier, je peux utiliser convenablement la langue
  • Courant : je parle / écris / lis couramment la langue
  • Bilingue : je la parle comme une langue maternelle
    - Je mentionne aussi les techniques, les outils ou logiciels particuliers que je maîtrise (exemples : word, excel, power point...).

Activités Extraprofessionnelles / Centres d’intérets

- Si vous souhaitez l’indiquer, l’idéal est de pouvoir faire référence à des activités en lien avec le poste. Ex : la cuisine pour un poste en métier de bouche

Avant l’envoi du CV, je m’assure :
  • Que mes expériences professionnelles sont suffisamment claires
  • Que mon CV est facile à lire
  • Que la mise en page est correcte
  • Qu’il ne reste pas de fautes d’orthographe (je fais relire mon CV par une autre personne)
  • Que mon CV est adapté à l’offre d’emploi
4

Je suis mes candidatures envoyées

Conseil pour réussir mon entretien chez Carrefour

Un recruteur m'appelle ? Je n'ai pas conservé l'offre ? Je ne me souviens plus de quelle entreprise il s'agit ?

Il est essentiel de bien suivre les candidatures que vous avez envoyées : le tableau ci-dessous vous aidera

1 - Dès que vous postulez, complétez les champs (entreprise, poste, lien internet de l'offre, lieu, date d'envoi du CV.

2 - Un recruteur vous contacte ? Indiquez ses coordonnées (nom, téléphone) et le suivi de votre candidature (date, retenu, non retenu, me recontacte...)

SUIVI DE CANDIDATURES

Télécharger
Conseil pour réussir mon entretien chez Carrefour

Déterminer votre projet professionnel par rapport à vos compétences, vos motivations, et vos contraintes personelles :

"Je ne sais pas vraiment vers quel métier m'orienter en grande distribution"

"Je sais quel métier m’intéresse"

LISTE DES VERBES D'ACTIONS

Télécharger

"Je souhaite travailler à coté de chez moi pour avoir peu de temps de trajet"

"Je n'ai pas de voiture"

- Je vérifie que je peux me rendre sur le lieu de travail même si je commence très tôt le matin ou si je finis tard le soir.

"Je souhaite avoir un métier adapté à mon mode de vie"