Figurant parmi les principaux employeurs de France et souvent synonyme de premier emploi, Carrefour s'engage depuis de nombreuses années pour accompagner les jeunes dans le développement de leurs compétences et favoriser leur accès à nos opportunités et à nos nombreuses possibilités de carrière.

Riches de plus de 300 métiers, nous croyons ainsi aux bienfaits de l’alternance. En 2019, 2 800 jeunes ont été accueillis au sein de nos équipes de professionnels, partout en France, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation du CAP au Bac+5.

Cette année, nous renforçons nos ambitions et visons à accueillir plus de 4 500 personnes en alternance, sur nos métiers cœur d'activité (métiers de bouche – boulanger, boucher, poissonnier -, directeur de magasin, responsable d'entrepôt, préparateur de commandes…) comme sur nos fonctions supports (RH, juridique, marketing…), mais aussi sur les nouveaux métiers liés au e-commerce et au digital (webdesigner, développeur, data scientist, responsable marketing digital…).

Sachez aussi que vous pouvez réaliser en alternance, une formation de 6 à 12 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP). Cette certification créée et reconnue par la branche professionnelle de la Fédération du Commerce et de la Distribution vous permet de reconnaître les compétences et savoir-faire acquis au cours de ce parcours de formation. Carrefour peut vous accompagner pour ainsi apprendre le métier d'employé(e) de rayon, hôte(sse) de caisse, préparateur(ice)de commandes Drive ou en entrepôt.

Rejoindre Carrefour, c'est rejoindre une entreprise dynamique, en pleine transformation alimentaire et digitale pour ainsi répondre aux nouveaux modes de consommation de nos clients. C'est aussi rejoindre des équipes passionnées par leur métier et développer son employabilité sur un secteur d'activité porteur d'avenir.