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2 800
DIVERSITÉ
L'alternance : un véritable levier d'apprentissage
Figurant parmi les principaux employeurs de France et souvent synonyme de premier emploi, Carrefour s'engage depuis de nombreuses années pour accompagner les jeunes dans le développement de leurs compétences et favoriser leur accès à nos opportunités et à nos nombreuses possibilités de carrière.
Riches de plus de 300 métiers, nous croyons ainsi aux bienfaits de l’alternance. En 2019, 2 800 jeunes ont été accueillis au sein de nos équipes de professionnels, partout en France, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation du CAP au Bac+5.
Cette année, nous renforçons nos ambitions et visons à accueillir plus de 4 500 personnes en alternance, sur nos métiers cœur d'activité (métiers de bouche – boulanger, boucher, poissonnier -, directeur de magasin, responsable d'entrepôt, préparateur de commandes…) comme sur nos fonctions supports (RH, juridique, marketing…), mais aussi sur les nouveaux métiers liés au e-commerce et au digital (webdesigner, développeur, data scientist, responsable marketing digital…).
Rejoindre Carrefour, c'est rejoindre une entreprise dynamique, en pleine transformation alimentaire et digitale pour ainsi répondre aux nouveaux modes de consommation de nos clients. C'est aussi rejoindre des équipes passionnées par leur métier et développer son employabilité sur un secteur d'activité porteur d'avenir.
- étudiants 16 à 25 ans révolus
- demandeurs d’emploi de plus de 26 ans pour le contrat de professionnalisation
- 3 mois avant de commencer vos cours
Partout en France dans nos magasins intégrés et agences (voyage, banque), nos sièges (régionaux et nationaux) et nos entrepôts.
En postulant à une des offres situées ci-dessous :
Avec un formulaire pouvant être pré-rempli automatiquement à partir d’un compte LinkedIn, ou d’un CV
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Carrefour recrute
