Je suis débutant(e) en Bac+4/5

Carrefour vous propose
  • 250

    jeunes diplômé(e)s recruté(e)s

  • 70

    VIE chaque année

  • 5

    programmes graduates

Métiers possibles

  • Magasin/Supply Chain :

    directeur(rice) de magasin Market, manager Market, manager approvisionnement, chef de projet supply chain, ...

  • Fonctions transverses :

    category manager, chef de produit marketing, chef de publicité, ingénieur qualité, chargé(e) de communication, juriste, manager RH, contrôleur(se) de gestion, auditeur(rice), analyste métier SI, chef de projet, webmaster, manager services généraux/sécurité/maintenance...

  • Graduate programme :

    Dirigeants, Supply Chain, Digital, Directeur d'hypermarché, Directeur de supermarché

MARIA, 24 ans, master transport et logistique

POSTE : chef de projet transport

MISSION : proposer de nouveau leviers de performances du transport, déployer un nouvel outil de simulation et optimisation des tournées...

KEVIN, 23 ans, TelecomSud Paris

POSTE : webmaster

MISSION : concevoir et animer les contenus des sites Internet, faire les évolutions/correctifs selon les nouvelles tendances du web, développer le trafic des sites et fidéliser les internautes ...

Maxime, Sciences Po / EM Lyon

Avec ma 1ère mission au siège, j’étais en charge de la Stratégie Boucherie pour les Supermarchés, autour de problématiques variées comme le concept de vente, l’offre marchandise ou encore le recrutement des bouchers. En Espagne, je m’occupe de la Stratégie Digitale du rayon Electro/Phono/Ciné/Son, ce qui me permet de compléter ma connaissance de notre offre en magasin avec un rayon du secteur « non alimentaire.

Ingénieur chez Carrefour ? Oui, c'est possible !

De nombreux métiers vous attendent également !

Responsable qualité, ingénieur agroalimentaire, chef de projet supply chain, etc…

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Les bonnes raisons de postuler chez Carrefour :
  • Des missions enrichissantes, variées et à responsabilités dès la sortie de vos études
  • Des parcours de formation spécifiques selon votre poste (ex : 6 mois de formation pour devenir directeur chez Carrefour Market)
  • De multiples carrières possibles, personnalisées via des dispositifs de détection de potentiel (ex : le programme jeune talent en hypermarché)
  • Des avantages non négligeables (sous condition d'ancienneté) : 13 mois de salaire minimum, 10% de remise sur vos achats chez Carrefour/ Carrefour Market / Carrefour voyages, Comité d'Entreprise...

Carrefour présent dans le top 10 des entreprises où il fait bon débuter sa carrière (Happy at Work for Starters 2017)

Être accompagné vers l'emploi

1 400 Partenaires régionaux en France

Les Services Publics de l’Emploi : Ministères (emploi, travail, ville...), Préfectures, Conseils Généraux, Mairies, Pôle Emploi, Cap Emploi, Missions Locales, PLIE, Maison de l’Emploi, CCI...

Les associations et Réseaux : Nos Quartiers ont des Talents, Ecole de la 2ème Chance, EPIDE, FACE, IMS, Emmaüs, Restos du Cœur, Afep, Fondation Un Avenir Ensemble, Arpejeh, Armée de l’Air...

Les organismes de Formation et Ecoles :

- Ecoles d'ingénieurs : Mines, Centrale Paris, Agro Paristech, la Salle Beauvais, Polytechnique, EI Purpan, ISA de Lille, ISARA, Sup Agro Montpellier...

- Universités : Dauphine, La Sorbonne, Science Po, ...

- Ecoles de commerce : ESCP Europe, l’IGS, l’Ecole de Management de Normandie, IMMD Roubaix, ESSEC, EDHEC, EM LYON, HEC, ESCP, EM Grenoble, esc Chambery, esc Clermont Ferrand, esc Dijon, ESCEM, esc Pau, esc Rennes, esc Rouen, esc Toulouse, esc St Etienne, INSEEC, ISC, RMS...
Ecole

De nombreux événements emploi pour vous accompagner

Forums emploi, coaching, ...


  • En véritable chef d’orchestre du magasin, je définis et pilote la stratégie du point de vente en visant la meilleure satisfaction client. J’anime et fédère une équipe d’environ 40 personnes autour de l’atteinte des objectifs et veille au développement de leurs compétences. Ce que j’aime dans mon métier, c’est être responsable d’un centre de profit, animer la vie du magasin et faire grandir mon équipe de collaborateurs. D’après moi, les qualités requises pour ce poste sont d’avoir l’esprit commerçant, la passion du management d’équipe, le gout du challenge, et le sens du résultat.

    Cindy

    Cindy

    Directrice de magasin Market

    Master 2 Gestion Management, IFAG
    Contactez-moi
Comment postuler ?

En ligne :  L'ensemble des offres Carrefour sont disponibles sur le site de recrutement. C'est la manière la plus simple et la plus rapide pour postuler !

Les étapes pour postuler en ligne

ET AUSSI

- lors de nos forums et événements emploi.

- sur le site graduates.carrefour.fr pour postuler à l'un de nos programmes graduate (janvier à avril)