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Boulanger(ère) / pâtissier(ère)

Les métiers de la boulangerie et de la pâtisserie

Pain, viennoiseries, pâtisseries… autant de douceurs préparées chaque jour par les bons soins de nos boulangers et pâtissiers. Plutôt matinaux et possédant un savoir-faire culinaire précieux, ils n'hésitent pas à le partager avec leurs clients.




Liste métier(s)

Boulanger(ère) / pâtissier(ère)

J’élabore, confectionne, présente et organise les produits de boulangerie, pâtisserie et/ou viennoiserie afin de proposer un rayon attractif à mes clients, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. J’accueille les clients et leur apporte informations et conseils afin de leur proposer des produits répondant à leurs attentes.



  • études :sans diplôme / CAP boulangerie pâtisserie en fonction du poste


  • compétences requises :Connaissance et passion des produits, Connaissance de la chaîne du froid, Sens du contact client


Pourquoi nous rejoindre ?

Formation

  • Des formations métiers (boucherie, juridique, CACES...) ou de développement personnel (management, leadership...)
  • Des parcours d'intégration et de formation dédiés (directeur de magasin, manager en magasin, directeur / responsable de service, chef d'équipe ...)
  • Un système de formation complet : formateurs internes, école Carrefour, "magasin école", institut de formation interne pour les cadres, organismes externes.


Carrière

  • Des carrières évolutives avec ou sans diplôme(s), pour employés ou cadres : 56 % de nos managers et 90 % de nos directeurs issus de la promotion interne.
  • Des carrières variées : diversité de métiers, mobilité géographique, évolution professionnelle
  • Des carrières pour tous : 33 % de femmes cadres, accords séniors, plus de 800 000 euros alloués pour le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap...


Avantages

  • Un package attractif : 13 mois de salaire minimum (sous condition d'ancienneté), mutuelle avantageuse, intéressement, participation, épargne salariale, primes sur objectif en fonction du métier et du statut, 10 % de remise en magasin.
  • De la souplesse sur les congés : absences autorisées pour circonstance exceptionnelle (enfant malade, déménagement...), des RTT, un compte épargne temps.
  • Un Comité d'Entreprise actif


Comment postuler ?

En ligne :  L'ensemble des offres Carrefour sont disponibles sur le site de recrutement. C'est la manière la plus simple et la plus rapide pour postuler !

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