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Pharmacien(ne) / vendeur(se) parapharmacie

Les métiers de la pharmacie et parapharmacie

Ce sont les spécialistes du bien-être, de la beauté et de la santé.  Ils accueillent, renseignent les clients et sont en mesure de leur conseiller les produits adaptés à leurs besoins et de répondre à leurs questions.




Liste métier(s)

Conseiller(ère) en parapharmacie

Je gère les commandes de mon rayon, contrôle la marchandise reçue et valorise les produits. J'apporte des informations et conseils personnalisés aux clients basés sur ma connaissance des produits et oriente leur choix en fonction de leurs besoins.Je m'occupe de chaque Client comme si c'était mon invité.


  • études :

    Aucune expérience, ni diplôme exigés mais la connaissance des produits de parapharmacie est un plus


  • compétences requises :

    Sens commercial, sens du résultat, adaptabilité, autonomie et ténacité


Pharmacien(ne)

Je suis chargé de veiller au bon fonctionnement du compte d'exploitation de l'espace parapharmacie. J'organise le travail de mon équipe (4 à 6 personnes) pour assurer l’accueil des clients.


  • études :

    Diplôme de Docteur en Pharmacie (ou Diplôme étranger avec reconnaissance du diplôme par Le Ministère de l’Enseignement supérieur)


  • compétences requises :

    Maîtrise et respect des normes d’hygiène et de sécurité, esprit commerçant, orientation service client, goût des challenges commerciaux, rigueur et contrôle


Pourquoi nous rejoindre ?

Formation

  • Des formations métiers (boucherie, juridique, CACES...) ou de développement personnel (management, leadership...)
  • Des parcours d'intégration et de formation dédiés (directeur de magasin, manager en magasin, directeur / responsable de service, chef d'équipe ...)
  • Un système de formation complet : formateurs internes, école Carrefour, "magasin école", institut de formation interne pour les cadres, organismes externes.


Carrière

  • Des carrières évolutives avec ou sans diplôme(s), pour employés ou cadres : 56 % de nos managers et 90 % de nos directeurs issus de la promotion interne.
  • Des carrières variées : diversité de métiers, mobilité géographique, évolution professionnelle
  • Des carrières pour tous : 33 % de femmes cadres, accords séniors, plus de 800 000 euros alloués pour le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap...


Avantages

  • Un package attractif : 13 mois de salaire minimum (sous condition d'ancienneté), mutuelle avantageuse, intéressement, participation, épargne salariale, primes sur objectif en fonction du métier et du statut, 10 % de remise en magasin.
  • De la souplesse sur les congés : absences autorisées pour circonstance exceptionnelle (enfant malade, déménagement...), des RTT, un compte épargne temps.
  • Un Comité d'Entreprise actif


Comment postuler ?

En ligne :  L'ensemble des offres Carrefour sont disponibles sur le site de recrutement. C'est la manière la plus simple et la plus rapide pour postuler !

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