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Vendeur(se)

Le métier de vendeur(se)

Au contact direct du client, le vendeur est un véritable "ambassadeur" de l'enseigne et du magasin. Vendeur au sein du rayon EPCS (Electroménager, Photo, Ciné, Son), vin, charcuterie, traiteur, fromage ou fleuriste, le vendeur est à l'écoute des clients qu'il renseigne et conseille.




Liste métier(s)

Fleuriste

Je réalise la composition des bouquets et mets en scène la boutique fleur, veille à son approvisionnement, prends en charge la clientèle et, entretiens mon environnement de travail.


  • études :

    CAP Fleuriste et/ ou expérience similaire de fleuriste


  • compétences requises :

    Connaissance des végétaux, sens commercial, autonomie, rapidité d’exécution et savoir s’adapter à des changements fréquents de tâches


Vendeur(se) produits Electromenager Photo Cinéma Son

Ma connaissance approfondie des produits me permet de proposer le « bon » produit au client. Ainsi, je conseille et oriente les clients dans leurs décisions d’achat. Je sais instaurer une relation de confiance et prends plaisir à parler de mes produits. Je valorise les marchandises dans leur mise en scène sur le lieu de vente.




  • études :CAP à bac+2 en Vente ou Commerce


  • compétences requises :Technique de vente, sensibilité aux nouvelles technologies, orientation résultat, sens de la relation client et ténacité


Pourquoi nous rejoindre ?

Formation

  • Des formations métiers (boucherie, juridique, CACES...) ou de développement personnel (management, leadership...)
  • Des parcours d'intégration et de formation dédiés (directeur de magasin, manager en magasin, directeur / responsable de service, chef d'équipe ...)
  • Un système de formation complet : formateurs internes, école Carrefour, "magasin école", institut de formation interne pour les cadres, organismes externes.


Carrière

  • Des carrières évolutives avec ou sans diplôme(s), pour employés ou cadres : 56 % de nos managers et 90 % de nos directeurs issus de la promotion interne.
  • Des carrières variées : diversité de métiers, mobilité géographique, évolution professionnelle
  • Des carrières pour tous : 33 % de femmes cadres, accords séniors, plus de 800 000 euros alloués pour le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap...


Avantages

  • Un package attractif : 13 mois de salaire minimum (sous condition d'ancienneté), mutuelle avantageuse, intéressement, participation, épargne salariale, primes sur objectif en fonction du métier et du statut, 10 % de remise en magasin.
  • De la souplesse sur les congés : absences autorisées pour circonstance exceptionnelle (enfant malade, déménagement...), des RTT, un compte épargne temps.
  • Un Comité d'Entreprise actif


Comment postuler ?

En ligne :  L'ensemble des offres Carrefour sont disponibles sur le site de recrutement. C'est la manière la plus simple et la plus rapide pour postuler !

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