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Entrepôt

Les métiers en entrepôt

Au cœur de la Supply Chain, l'entrepôt réceptionne, stocke et répartit la marchandise à destination des magasins. De nombreux métiers y sont recensés tels que ceux de préparateur de commande, cariste, gestionnaire des stocks ou encore directeur d'entrepôt.




Liste métier(s)

Cariste

J'assure, en liaison étroite avec les préparateurs de commandes, les opérations de manipulation, de portage et de déplacement de la marchandise.


  • études :Aucune expérience, ni diplôme exigés si ce n'est les CACES 1,3 et 5


  • compétences requises :La conduite de chariots double fourche est un plus, autonomie, organisation et rapidité d’exécution


Chef d'équipe logistique

Je gère et suis le fonctionnement de l’activité à laquelle je suis rattaché(e) (flux, stockage, transport de marchandises…) dans le respect des coûts et règles d’hygiène et de sécurité. J’anime mon équipe (cohésion, esprit d’équipe…).

  • études :BAC +2 Logistique expérimenté
  • compétences requises :Management, Sens du relationnel, Sens de l'analyse, Réactivité

Contrôleur(se) réception / préparation / expédition

Je veille à la bonne affectation des quais et au bon positionnement des supports (palettes, rolls,..) sur les quais correspondants. J’assure et/ou supervise le chargement/déchargement des marchandises et les contrôle. Je contrôle la marchandise quantitative et qualitative en conformité avec la commande.

  • études :CAP/BEP, autorisation de conduire, CACES 1
  • compétences requises :Autonomie, rigueur, rapidité d’exécution, sociabilité, organisation

Directeur de site

Je supervise et coordonne l'activité du site que j'ai à charge, aussi bien sur les plans techniques que commerciaux et financiers, le tout en respectant les normes et la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. Je veille à la qualité du service et à l'atteinte des objectifs fixés.

  • études :Bac +4/5 commerce/ingénieur/logistique avec expérience
  • compétences requises :Vision globale et stratégique, sens des priorités, bon relationnel, leadership, esprit d'analyse et de synthèse, sens du dialogue

Directeur(trice) d'entrepôt

Je pilote l'activité globale de l'entrepôt en mobilisant l’ensemble des moyens humains et techniques à ma disposition, anime et coordonne les équipes logistiques dans le but de réaliser les objectifs et plans d'actions annuels définis par la direction de mon bassin.


  • études :Bac+2 à Bac + 4/5 en transport, logistique et expérimenté


  • compétences requises :Connaissance en droit social et gestion logistique, orientation résultats et client, sens des priorités et résolution de problème


Employé(e) logistique

En fonction du poste, je suis amené(e) à vérifier de façon quotidienne les stocks et faire les mouvements informatiques et physiques identifiés. D'assurer l’entretien de l’entrepôt et de ses abords afin d’avoir en permanence un environnement de travail propre. D'acheminer les palettes vides ou pleines vers les quais d’expéditions.

  • études :sans diplôme à bac, Caces 1 et 5 (en fonction du poste)
  • compétences requises :rigueur, autonomie, esprit d'équipe

Gestionnaire de stocks

Je gère et optimise la gestion des stocks (entrées et sorties des marchandises) pour minimiser le niveau de stocks sans risquer la rupture.


  • études :Bac +2 Commerce / Logistique avec 2 à 3 ans d’expérience en logistique
  • compétences requises :Connaissance de la gestion d’un entrepôt logistique, esprit d’analyse, travail en équipe/réseau, organisation/anticipation, sens du contrôle

Manager relations magasins

Je pilote sous la responsabilité du Responsable Relations Magasins la relation avec les magasins livrés par les entrepôts, assure l'interface avec les autres directions de la Supply Chain France, assiste les opérationnels sur la bonne mise en oeuvre des projets au sein de la supply chain.


  • études :Niveau Bac à Bac +2 avec expérience en magasin et/ou expérience commerciale
  • compétences requises :Connaissance entrepôt et flux, processus supply chain, maîtrise de la conduite de projet, Sens de la relation et orientation client, travail en équipe / réseau, curiosité, communication écrite

Préparateur(trice) de commandes

Je prépare les commandes des magasins (constitution de la palette) et les mets à disposition sur les quais.


  • études :Aucune expérience ni diplôme exigés si ce n'est le CACES 1


  • compétences requises :Rapidité d’exécution, organisation, ténacité, et rigueur


Responsable de service logistique

J’assure le bon fonctionnement des opérations liées à mon domaine d’activité (réception , expédition, préparation, gestion des volumes, emballage ) dans le respect des délais, de la qualité, des règles de sécurité et des objectifs budgétaires. J’anime mon équipe par un management de proximité.

  • études :bac+2 à bac+5 en fonction du poste, spécialité logistique
  • compétences requises :Organisation, management, travail en équipe, adaptabilité, connaissance en gestion

Responsable exploitation

Je supervise l’ensemble de l’activité d’exploitation logistique dans une exigence de qualité, sécurité et de délais. J'anime et coordonne les activités opérationnelles de mon périmètre. Je déploie les projets en lien avec le Directeur Entrepôt.


  • études :Bac+ 2 à Bac + 4 / 5 logistique, agroalimentaire ou transport


  • compétences requises :Connaissance en droit social et en technique de gestion logistique, organisation, orientation résultats, excellent relationnel et esprit d’analyse et de synthèse
Pourquoi nous rejoindre ?

Formation

  • Des formations métiers (boucherie, juridique, CACES...) ou de développement personnel (management, leadership...)
  • Des parcours d'intégration et de formation dédiés (directeur de magasin, manager en magasin, directeur / responsable de service, chef d'équipe ...)
  • Un système de formation complet : formateurs internes, école Carrefour, "magasin école", institut de formation interne pour les cadres, organismes externes.

Carrière

  • Des carrières évolutives avec ou sans diplôme(s), pour employés ou cadres : 56 % de nos managers et 90 % de nos directeurs issus de la promotion interne.
  • Des carrières variées : diversité de métiers, mobilité géographique, évolution professionnelle
  • Des carrières pour tous : 33 % de femmes cadres, accords séniors, plus de 800 000 euros alloués pour le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap...


Avantages

  • Un package attractif : 13 mois de salaire minimum (sous condition d'ancienneté), mutuelle avantageuse, intéressement, participation, épargne salariale, primes sur objectif en fonction du métier et du statut, 10 % de remise en magasin.
  • De la souplesse sur les congés : absences autorisées pour circonstance exceptionnelle (enfant malade, déménagement...), des RTT, un compte épargne temps.
  • Un Comité d'Entreprise actif


Comment postuler ?

En ligne :  L'ensemble des offres Carrefour sont disponibles sur le site de recrutement. C'est la manière la plus simple et la plus rapide pour postuler !

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