Aide et contact Liste des offres Matching CV
Connexion à l’Espace Candidat
Je suis candidat, j’ai déjà un compte

Suivi de mes candidatures, modification de mon profil...

Je me connecte
Je suis Collaborateur Carrefour

Accès au site Envie de Bouger, site de mobilité interne Carrefour : offres, candidatures...

Je m’authentifie

Graduate Programme Dirigeant

2 spécialités : Business ou Finance

Devenez un leader de Carrefour

En suivant le Graduate Programme Dirigeant de Carrefour, vous découvrirez ce qu’est un groupe de grande distribution. Vous aurez une vision globale, stratégique et opérationnelle de Carrefour.

 

Et vous vivrez la transformation d’un des leaders mondiaux du secteur.

On y va ? 

Pour rejoindre ce Graduate Programme, postulez dès maintenant ! Postuler

Les particularités du parcours

  • Une expérience terrain et un apprentissage de la grande distribution dans toutes ses dimensions ;
  • Des missions au siège et dans nos magasins, en France et à l’international ;
  • La découverte des modèles de magasins franchisés et intégrés ;
  • Une option à choisir pour la 2e année :
    • Business
    • Finance

 

Votre accompagnement 

  • La gestion de votre carrière individuellement, à l’issue de votre parcours, et des perspectives d’évolution ;
  • Du mentorat ;
  • Du coaching ;
  • Des formations adaptées à vos missions : techniques de communication et influence, management, langues, leadership…

 

Les avantages de ce Graduate Programme

  • La signature d’un CDI dès votre arrivée dans le Groupe ;
  • Une visibilité unique auprès du Top Management de Carrefour ;
  • L’opportunité de construire votre propre réseau professionnel en interne et à l’externe, lors de vos différentes missions ;
  • La possibilité de développer votre carrière à l’international ;
  • Une rémunération attractive et évolutive.

 

Les débouchés

Le Graduate Programme Dirigeant vous prépare à prendre des postes à responsabilité variés, par exemple :  

  • responsable stratégique ;
  • responsable e-commerce ;
  • responsable marketing ;
  • responsable d’une catégorie de produits alimentaires ou non alimentaires ;
  • responsable approvisionnement ou logistique ;

Le Graduate programme Dirigeant se décline en 2 spécialités !

La compréhension de notre cœur business est indispensable pour gagner en impact et en pertinence. Pour vous y aider, lors de la première année de votre parcours qui dure 10 mois, vous effectuerez 3 rotations communes à toute la promotion avant de vous spécialiser lors de la deuxième année du parcours.

Voici les 2 spécialités que nous vous proposons :

  1. spécialité Business
  2. spécialité Finance

On vous laisse les découvrir plus en détail ci-dessous. Bonne découverte !

Graduate Dirigeant – Spécialité Business

Cette spécialité s’adresse aux passionnés du retail, de nature commerciale, avec une forte appétence pour les opérations et les résultats. La spécialité business est multidisciplinaire, et sera complétée par des expériences (au siège et sur le terrain) au sein de nos métiers les plus proches du terrain tels que la marchandise, le développement commercial, l’excellence opérationnelle, la supply chain, la stratégie ou le marketing, …

 

Les missions sont triées sur le volet : création de valeur et un maximum d’impact au service de notre stratégie sont nos priorités.

 

Que ce soit sur un périmètre national ou corporate à dimension internationale, le parcours Graduate Dirigeant spécialité Business vous aura préparé à occuper des postes avec un fort enjeu business et à accéder à des responsabilités conséquentes en un temps record.

 

NB : Une particularité pour les Graduate Dirigeants Business est de faire au moins une mission siège en marchandise, en France ou à l’international.

  1. Siège Carrefour à Massy

    4 mois

    Au siège de Massy pour travailler sur des problématiques stratégiques. Vous serez affecté au sein d’une de nos Directions (la liste des missions disponibles vous seront proposées en amont de votre prise de poste).

  2. Entrepôt supply chain

    1 mois

    Au sein de notre Supply Chain, la plus grande d’Europe ! L’objectif est de mieux appréhender la supply chain, en travaillant au cœur d’une de nos plateformes logistiques sur une problématique stratégique : approvisionnement, gestion des flux de marchandises, prévisions (analyses, formulation de propositions d’optimisation des activités…).

  3. Façade Carrefour Hypermarché

    5 mois

    Dans un hypermarché Carrefour (entre 500 et 1 000 collaborateurs) en tant que Directeur adjoint. Objectifs : dans ce format de magasin historique, vous allez pourvoir développer votre sens commercial, votre relation client et toutes les techniques de gestion d’un centre de profit avec une forte dimension managériale.

  4. Façade Carrefour Market

    3 mois

    Découverte de la franchise au sein de notre enseigne Carrefour Market. Objectifs : vous familiariser avec le business model hautement stratégique actuellement au sein du Groupe. Vous pourrez aussi découvrir l’dentification de nos partenaires franchisés, le suivi commercial et financier des partenaires, le respect du cahier des charges de l’enseigne, l’accompagnement métier (produits frais, marque propre), outils (caisses), juridique (relations sociales) et de gestion.

  5. 5 mois

    Direction l’international dans l’un de nos 8 pays d’Amérique Latine, d’Asie ou d’Europe… Vous pourrez rejoindre les équipes de la marchandise, du développement commercial, des opérations/formats, de la supply chain ou du marketing par exemple.

  6. Collaborateur carrefour

    6 mois

    De retour en France au siège mondial où vous effectuerez votre dernière rotation avant votre prise de poste. On l’appelle la mission tremplin, celle qui permet de confirmer une envie ou tester un dernier métier avant de se jeter dans le grand bain ! Pendant cette période vous êtes accompagné individuellement : coaching, mentorat, ateliers en groupe… Un mix solide pour vous aider dans cette période d’introspection.

  7. Collaborateur Carrefour

    Bonne prise de poste !

Graduate Dirigeant – Spécialité Finance

Cette spécialité s’adresse à ceux qui souhaitent cultiver une double compétence, qui ressentent une appétence commerciale et qui ont la curiosité de vouloir comprendre notre gestion financière. La première année permet d’être au contact de nos clients et nos magasins ainsi que des équipes opérationnelles pour développer leur vocation de business partner.

 

Ceci permettra de donner un contexte aux analyses, et gagner en optimisation et en pertinence d’analyse afin de fournir à la direction les recommandations les plus justes lors de la 2ème année.

  1. Siège Carrefour à Massy

    4 mois

    Au siège de Massy pour travailler sur des problématiques stratégiques. Vous serez affecté au sein d’une de nos Directions (la liste des missions disponibles vous seront proposées en amont de votre prise de poste).

  2. Entrepôt supply chain

    1 mois

    Au sein de notre Supply Chain, la plus grande d’Europe ! L’objectif est de mieux appréhender la Supply Chain, en travaillant au coeur d’une de nos plateformes logistiques sur une problématique stratégique : approvisionnement, gestion des flux de marchandises, prévision (analyses, formulation de propositions d’optimisation des activités…).

  3. Façade Carrefour Hypermarché

    5 mois

    Dans un hypermarché Carrefour (entre 500 et 1 000 collaborateurs) en tant que Directeur adjoint. Objectifs : dans ce format de magasin historique, vous allez pourvoir développer votre sens commercial, votre relation client et toutes les techniques de gestion d’un centre de profit avec une forte dimension managériale.

  4. Logo Carrefour

    5 mois

    Dans une fonction financière groupe. Objectifs : Au cœur d’une direction corporate globale, effectuez une mission au sein du contrôle interne, l’audit interne, l’analyse de la performance, la trésorerie et financement groupe, la communication financière,… (liste non-exhaustive). Cette rotation vous permettra de vous confronter à l’accompagnement financier des pays et des filiales.

  5. Cours du siège de Massy

    5 mois

    Direction l’international dans l’un de nos 8 pays d’Amérique Latine ou d’Europe pour travailler avec les équipes des directions financières locales sur un projet avec un impact direct sur nos résultats. L’objectif : développer un véritable positionnement de business partner.

  6. Logo Carrefour

    6 mois

    Au sein de la fonction Contrôle de Gestion France dans une business unit au siège de Massy (hypermarchés, supermarchés, marchandise, e-commerce etc.) ou au sein de notre centre comptable et de gestion administrative à Caen. Objectif : développer votre sens de business partner, au plus près des opérations et activités commerciales.

  7. Collaborateur Carrefour

    Bonne prise de poste !

Les étapes pour nous rejoindre

  1. 01 Déposez votre candidature en ligne du 13/01 au 14/03

    Chaque année la période de recrutement est entre janvier et mars.

  2. 02 Tests

    Si votre profil a été sélectionné : on vous demandera de réaliser un test de personnalité, de raisonnement et de motivation + un pitch vidéo.

  3. 03 Entretien RH + Opérationnel

    Si votre profil est retenu, vous réaliserez un entretien. Ce dernier sera composé d’une personne de l’équipe RH et d’un manager ou d’un directeur opérationnel.

  4. 04 Étude de cas

    C’est la dernière étape avant la sélection finale. Au cours d’une demi-journée vous réalisez différentes mises en situation.

  5. 05 Bienvenue

    Pour celles et ceux qui auront la chance de faire partie du carré final, le parcours commencera en septembre !

Graduate Data

Appliquez votre passion des Data Sciences pour transformer Carrefour en une « Digital Retail Company ». Prêt ?

Graduate Directeur(ice) de magasin

Profitez d’une expérience 100 % terrain avec dès le départ de réelles responsabilités. Choisissez entre la spécialité direction d’un magasin hypermarché ou supermarché. C’est une chance à saisir pour un début de carrière !

Tous les graduates

Retour à la page principale