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Acheteur Famille Matériel IT (F/H)

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Descriptif de l'offre

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type de contrat: CDI Temps Complet
lieu: Massy
prise de poste: Immédiate
référence de l'offre : 0020B1
Publiée le : 10/01/19
Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l’international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.
 
La Direction Services Non Marchands, basée à Massy, recrute un(e) :

Acheteur Famille Matériel IT (H/F)

Profil

Vous êtes titulaire d’une formation Bac +5 minimum type Ecole de Commerce, Master Achat.
Une expérience professionnelle d’au-moins 5 ans est requise dans les domaines des Achats Matériel IT.
Vous avez de fortes aptitudes à convaincre, négocier et mettre en œuvre des schémas de rupture.
Vous parlez anglais couramment.

Missions

Sous la responsabilité managériale du Directeur / Responsable Logiciel & Matériel, vous êtes responsable de la Performance Achats Coût (réduction des coûts d’achats Fournisseurs et Cost Killing), Qualité Délai Innovation sur les segments d’achats dont vous avez la charge.
Dans ce cadre, vous contribuez à l’élaboration des axes de la stratégie Achats, sur un périmètre Monde, en concertation avec les Directions Métier, en France et à l’International.
Vous vous assurez de l’atteinte des objectifs de performance Achats (dont la réduction des coûts) qui vous sont alloués annuellement.
A ce titre, vous serez amené(e) à :
  • Etre garant de la bonne application des procédures de dépenses Opex/Capex de l’Entreprise sur sa Famille
  • Etre responsable de l’atteinte des objectifs de réduction de coûts
  • Contribuer à la définition de la stratégie Panel Fournisseurs sur les divers segments d’Achats dont il a la charge, en liaison avec la Direction Métier Groupe et les Pays
  • Proposer les stratégies d’appels d’offres
  • Négocier avec les Fournisseurs et pilote le processus de choix Fournisseurs en France et pour le Groupe en présence de contrats mondiaux
  • Piloter le processus de contractualisation avec les Fournisseurs
  • Animer le processus des Revues de performances Qualité Coûts Délais (QCD) avec les Fournisseurs sélectionnés, en liaison avec les Métiers
  • Négocier les plans de productivité annuelle des Fournisseurs.
  • Mettre en œuvre des groupes de travail interne, visant l’identification des gisements d’économies
  • Identifier les synergies potentielles dans les Pays et les fonctions centrales, et propose les plans d’actions nécessaires
  • Identifier et proposer des ruptures de business modèles (mode Forfait, near/offshoring) permettant de réaliser des réductions de coûts
  • Assurer l’interface entre le Groupe et les Fournisseurs pour le management des crises QCD
  • S’assurer de capter, et d’intégrer à la démarche de stratégie Achats, l’ensemble des flux de dépenses générés par les entités du Groupe, en France et à l’International
Informations complémentaires :
Statut Cadre - CDI
Poste basé à Massy

Lieu de travail

CARREFOUR ADM FCE MASSY

  • adresse :
  • 93 AVE DE PARIS
  • 91300
  • MASSY
  • itinéraire
93 AVE DE PARIS 91300 MASSY
voir l'itinéraire

Découvrez l'enseigne / entité

Carrefour France :


Premier distributeur et premier employeur privé en France, Carrefour emploie 115 000 collaborateurs(trices), avec plus de 4 500 magasins répartis en 4 formats (hypermarché, supermarché, proximité et cash&carry + Drive).

Commerçant local, multiformat et multicanal, Carrefour s’affirme depuis 50 ans comme le partenaire de la vie quotidienne de millions de client(e)s, en leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste. Pour répondre aux nouveaux modes de consommation et faciliter les courses de ses client(e)s, Carrefour développe des solutions multicanales (e-commerce, Drive, Click and Collect, applications mobiles).

Carrefour est un acteur engagé dans le développement économique local. Parce que le commerce est un métier au contact des populations, il donne systématiquement la priorité au recrutement de proximité et forme sur place ses équipes de managers et salarié(e)s.

Dans ses activités, Carrefour assume une responsabilité économique, sociale et environnementale et s’engage pour la qualité de ses produits et la satisfaction de ses client(e)s.

Carrefour est intimement lié à la société qui l’entoure parce qu’elle rassemble nos client(e)s, nos futurs collaborateurs(trices), mais aussi nos fournisseurs et nos partenaires.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un des premiers employeurs privés en France
- 23 heures de formation par collaborateur(trice) formé(e)
- Plus de 4 000 collaborateurs(trices) évoluent chaque année
- Un package de rémunération attractif

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