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Contrôleur de Gestion Reporting CDI (H/F)

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Descriptif de l'offre

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type de contrat: Professionnalisation
lieu: ST OUEN
prise de poste: 3 février 2019
référence de l'offre : 0026RU
Publiée le : 08/01/19
Rue du Commerce, est un acteur incontournable du e-commerce. Le site propose plus de 1200 marques et enseignes de référence dans les domaines du High-Tech (Informatique, Jeux Vidéo, Téléphonie, Image et son) et de l’équipement de la Maison (Electroménager, Maison, Jardin, Bricolage).

 

Carrefour recherche pour son entité Rue du Commerce un(e) :

 

CONTROLEUR DE GESTION REPORTING (H/F) EN CDI

 

La Direction du Contrôle de Gestion de Rue du Commerce recherche un.e contrôleur.euse de gestion reporting. Véritable business partner des différentes équipes, vous les accompagnez dans le pilotage de la performance business tout en leur donnant un cadre.


Vous aurez comme missions principales :

 

Analyse la performance :

·       Participation aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité et les opérationnels ;

·       Analyse et communication (en interne et au groupe) des principaux écarts versus budget et historique ;

·       Production de tableaux de bord analytiques ;

·       Identification des leviers business et aide à la prise de décision auprès des opérationnels pour le pilotage de l’activité. 

 

Participation aux cycles budgétaires et révisés trimestriels :

·       Définition des plannings et coordination en accord avec le planning du groupe et les besoins de la direction

·       Construction des budgets / révisés trimestriels des directions en lien avec les opérationnels : revue et challenge des hypothèses, chiffrage et consolidation

·       Participation à l’élaboration des supports de présentation en interne et au groupe 

 

Contribution à l’amélioration de l’efficacité de la gestion :

·       Refonte des tableaux de bord en fonction des besoins des opérationnels

·       Participation à la rédaction de procédures de contrôle interne

·       Communication / formation des opérationnels pour la correcte mise en application de ces procédures

 

Missions ad’hoc :

·       Contribution dans les projets transverses impactant le périmètre financier

·       Réalisation d’études ad’hoc à destination de la direction, du groupe et des différentes Business Units.


 

Profil recherché(e):

- Issu.e d’une école de commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le contrôle de gestion ou en cabinet d’audit.

- Vous maîtrisez parfaitement Excel et l’analyse chiffrée ;

- Vous êtes rigoureux, synthétique et autonome dans votre travail ;

- Vous êtes force de proposition et faites preuve de proactivité

- Vous avez un bon relationnel, l’esprit d’équipe et vous savez également être curieux.se et à l’écoute

 

Autres informations :  

  • Type de contrat de travail : contrat à durée déterminée (CDI)
  • Disponibilité : immédiate
  • Lieu de travail : Saint Ouen (93) – Métro ligne 13, arrêt Garibaldi

Lieu de travail

Siège Rue du Commerce

  • adresse :
  • 44-50 avenue du Capitaine Glarner
  • 93400
  • SAINT-OUEN
  • itinéraire
44-50 avenue du Capitaine Glarner 93400 SA...
voir l'itinéraire

Découvrez l'enseigne / entité

Carrefour France :


Premier distributeur et premier employeur privé en France, Carrefour emploie 115 000 collaborateurs(trices), avec plus de 4 500 magasins répartis en 4 formats (hypermarché, supermarché, proximité et cash&carry + Drive).

Commerçant local, multiformat et multicanal, Carrefour s’affirme depuis 50 ans comme le partenaire de la vie quotidienne de millions de client(e)s, en leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste. Pour répondre aux nouveaux modes de consommation et faciliter les courses de ses client(e)s, Carrefour développe des solutions multicanales (e-commerce, Drive, Click and Collect, applications mobiles).

Carrefour est un acteur engagé dans le développement économique local. Parce que le commerce est un métier au contact des populations, il donne systématiquement la priorité au recrutement de proximité et forme sur place ses équipes de managers et salarié(e)s.

Dans ses activités, Carrefour assume une responsabilité économique, sociale et environnementale et s’engage pour la qualité de ses produits et la satisfaction de ses client(e)s.

Carrefour est intimement lié à la société qui l’entoure parce qu’elle rassemble nos client(e)s, nos futurs collaborateurs(trices), mais aussi nos fournisseurs et nos partenaires.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un des premiers employeurs privés en France
- 23 heures de formation par collaborateur(trice) formé(e)
- Plus de 4 000 collaborateurs(trices) évoluent chaque année
- Un package de rémunération attractif

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