Correspondant logistique entrepôt (H/F)

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Correspondant logistique entrepôt (H/F)

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Descriptif de l'offre

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type de contrat: CDI Temps Complet
lieu: Créteil
prise de poste: 5 octobre 2020
référence de l'offre : 002CDT
Publiée le : 23/09/20

 Près de 5 600 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.

 

Nous garantissons, la qualité, l’hygiène, la traçabilité des produits livrés et adaptons en permanence nos processus et système d’information.

 

Le Groupe Carrefour recherche pour son activité e-commerce alimentaire un(e) :

 

Correspondant logistique entrepôt (H/F)

 

 

Votre profil : 

 

  • De formation supérieur en logistique / transport, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en exploitation logistique et vous êtes familiarisé avec la gestion d’entrepôt.
  • Rigoureux, autonome et doté d’une vision stratégique, vous avez un grand sens de l’organisation et de l’anticipation.
  • Excellent communicant, vous savez fédérer et mobiliser les équipes.
  • Votre sens du service client est votre force.

Votre mission :

 

En relation étroite avec le gestionnaire de l’entrepôt presté, vous vous assurez du respect et de la qualité des prestations fournies tant en termes de performance que de rentabilité.

Vous êtes ainsi garant que les clients soient livrés dans les meilleurs délais et dans une optique de satisfaction maximale.

A ce titre, vous êtes amené à :

 

  • Contrôler l’activité du prestataire sur toute la chaîne logistique et coordonner le travail des équipes
  • Veiller aux adaptations des fonctionnalités et méthodes nécessaires à la performance, anticiper et résoudre des dysfonctionnements éventuels
  • Garantir la fiabilité des données transmises aux prestataires et contrôler les opérations d’inventaires
  • Contrôler la performance de la plateforme et s’assurer du respect du budget et des objectifs économiques
  • Etre garant du climat social et du respect des processus RH

 

Les avantages de Carrefour :

 

  • Une rémunération sur 13 mois
  • Intéressement + participation
  • Mutuelle/prévoyance
  • Offres CE
  • 5 semaines de Congés Payés
  • 10 % de remise sur achat
  • Prime transport
  • Prime de production 

Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.

Vous souhaitez rejoindre les équipes de la plus grande chaîne logistique de France, postulez ! 

 

 

 

Lieu de travail

Département 94 - Val-de-Marne

  • adresse :

Découvrez l'enseigne / entité

E-commerce / Drive :


Pourquoi nous rejoindre ?


En cinquante ans, le groupe Carrefour est devenu un leader de la distribution dans le monde. Les client(e)s veulent du choix, des prix, de la qualité et des courses plus rapides dans un environnement simple et convivial. Nos 4 formats de magasin, l'hypermarché, le supermarché, les magasins de proximité et le cash&carry, permettent de répondre au mieux aux besoins de nos client(e)s.

Depuis quinze ans, le Groupe Carrefour poursuit son développement de solutions de e-commerce avec Ooshop et la création de nombreux sites de vente en ligne pour permettre à ses client(e)s de faire leurs courses à toute heure et en tout lieu, depuis un ordinateur portable, une tablette ou un smartphone. Cette offre numérique est construite à partir de l’expérience clients, au plus près des usages et des attentes.

Les sites d'e-commerce proposent des offres de produits alimentaires et non alimentaires. Accessibles facilement, ces « cyber-marchés » ont également pour avantage de permettre une livraison rapide, tout en bénéficiant de prix très compétitifs, de promotions et de précieux conseils. En France, les sites carrefourdrive.fr et Ooshop.fr séduisent, jour après jour, de nouveaux/nouvelles consommateurs(trices) adeptes de bonnes affaires et de praticité. Faire ses courses depuis son téléphone mobile en toute simplicité est aujourd'hui également possible avec des applications Carrefour qui se développent pour le plus grand plaisir des utilisateurs(trices). Carrefour poursuit à un rythme soutenu le développement de son parc de drive, qui permet à ses client(e)s de faire leurs courses en ligne puis d'aller les retirer dans le magasin le plus proche. En France, le Groupe a ainsi ouvert une centaine de nouveaux points de retraits en 2014 (Click and collect), pour atteindre plus de 450 unités, pour la plupart intégrés aux magasins.

Chez Carrefour, le développement rapide et structuré de nos offres élargies de produits demeure notre priorité.
Dans ce contexte, nous offrons la possibilité de nous rejoindre à tous ceux et toutes celles qui ont ancré en eux le gout de l’innovation et la recherche de solutions simples et efficaces face aux problèmes opérationnels et techniques complexes, 

Notre défit d’améliorer sans cesse l’expérience clients par des événements marquants renouvelés chaque jour permet à chacun d’éprouver sa créativité et sa réactivité en participant à l’une des multitudes de missions de nature à accélérer très significativement nos prises de part de marché sur le web et répondre ainsi aux objectifs de résultat de l’entreprise.

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