Futur manager de rayon (H/F) en alternance

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Descriptif de l'offre

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type de contrat: Apprentissage
lieu: Bordeaux
prise de poste: 1 septembre 2020
durée du contrat : 12 mois
référence de l'offre : 002M7R
Publiée le : 27/02/20

Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.
Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech...
Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché.

Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80 000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.

 

En pleine transformation, les hypermarchés Carrefour recrutent leurs : 

 

Futurs Managers de rayon (H/F)

  

par le biais de l’apprentissage en proposant à des titulaires d’un BAC+2 d’obtenir une licence professionnelle DISTRISUP en alternance.

 

 

  • S’appuyant sur la force d’un réseau national, Distrisup Management est une formation d’1 an en alternance qui vous permet de valider un BAC+3.
  • Elle s’articule autour de 3 grands domaines : le commerce, la gestion et le management.
  • Une formation rémunérée à hauteur de 80% du SMIC, professionnalisante et diplômante, élaborée et reconnue par l’ensemble de la profession et les universitaires.
  • Vous êtes formés au métier de Manager de rayon, fonction clé du monde de la Distribution, offrant des responsabilités telles que le management d’équipe, l’animation commerciale, la gestion et surtout les perspectives d’évolution.

 


Votre profil :

 

  • Etudiants titulaires d’un BAC+2 , délivré à l’issue d’une formation générale, technologique ou professionnelle (L2, BTS et DUT tertiaires).
  • Public de formation continue avec une expérience professionnelle significative de 3 ans minimum dans la Distribution en tant que gestionnaire – manager de rayon ou équivalent, avec attestation(s) du / des employeur(s).
  • Possibilité de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

 

Postulez en ligne directement sur le site DISTRISUP : 

 

 http://www.distrisup-formation.com/?gclid=EAIaIQobChMIk4nX06Tv5wIViYbVCh36twOrEAAYASAAEgIa-vD_BwE



DISTRISUP, c’est 17 universités partenaires réparties sur tout le territoire.

 

Lieu de travail

Département 33 - Gironde

  • adresse :

Découvrez l'enseigne / entité

Carrefour Hypermarché :


Une grande surface, un grand choix en alimentaire et en non alimentaire, des prix bas et des promotions ciblées : l’hypermarché est le format de magasin idéal pour les grandes courses pour tous et toutes.

Sur des surfaces de 2 400 m2 à 23 000 m2, les hypermarchés Carrefour constituent le format des grandes courses pour tous. Les client(e)s peuvent en effet y trouver un assortiment de 20 000 à 80 000 références de produits alimentaires  et non alimentaires. Les hypermarchés Carrefour s’efforcent de proposer une offre de qualité et s’attachent à préserver le pouvoir d’achat de leurs client(e)s en proposant des prix bas toute l’année.

Pourquoi nous rejoindre ?

- 242 magasins 
- Plus de 65 métiers différents en magasin
- Plus de 60 000 collaborateurs(trices) (dont 95% de CDI)
- Une ancienneté moyenne de 13 ans
- Plus de 18 000 embauches chaque année
- De nombreux avantages en termes de rémunération : prime de fin d'année, remise sur achat, participation à la mutuelle (prévoyance & santé)
- Plus de 450 000 heures de formation par an 
- Plus de 2000 promotions par an

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