Responsable Pôle de Compétences Flux & Data (H/F)

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Descriptif de l'offre

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type de contrat: CDI Temps Complet
lieu: Mondeville
prise de poste: Immédiate
référence de l'offre : 002TMV
volume horaire hebdo : 35h
Publiée le : 10/12/20
Le Groupe Carrefour leader de la grande distribution en Europe avec plus de 104 500 collaborateurs en France et une forte présence à l’international. Avec plus de 300 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

La Direction Optimisation de la Performance (DOP) recherche un(e) :


Responsable Pôle de Compétences Flux & Data (H/F)


De formation BAC+5 minimum en Ecole d’Ingénieur, de Commerce ou Universitaire, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que Consultant, soit sur une fonction similaire qui vous a permis d’acquérir une véritable expertise technico-fonctionnelle. Vous avez une bonne culture technologique couplée à une vision globale des solutions applicatives et/ou logicielles finance. Vous avez une réelle appétence pour les nouvelles technologies et les transformations digitales. Vous avez connaissance des fonctionnalités, des spécificités et des processus administratif & comptable des métiers Retail. Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, de rigueur, d’un bon relationnel avec tout interlocuteur & d’esprit d’équipe. Vous êtes force de proposition et savez anticiper les dérives fonctionnelles d’un projet.

Au sein de la DOP, vous aurez la responsabilité de la mise en œuvre des flux financiers & data, dans l’ensemble de la chaîne applicative finance pour la Direction Admin. & Comptable (DAC) dans le cadre des projets commerciaux et de projet de transformation finance. Vous serez également en charge de la cellule Overview flux & data/interface au sein de la Core Team Projet dans le cadre du projet de changement d’ERP Finance pour le périmètre France.

A ce titre, vous aurez pour missions :


  • Etre garant(e) de la stratégie de mise en œuvre des flux financiers (ERP, outils back-office et middleware) et accompagne les équipes de la direction administrative et comptable (DAC)
  • Garantir la performance des équipes sur les tâches projets d’une maîtrise d’ouvrage 
  • Identifier & communiquer les impacts de tout nouveau sujet/projet sur les processus de la DAC avec le degré de complexité
  • Contribuer à l’amélioration continue et l’optimisation des processus de la DAC en privilégiant les solutions les plus automatisées & « industrielles »
  • Etre garant(e) de la cohérence entre les orientations fonctionnelles prises dans le cadre du projet et les arbitrages IT
  • Garantir l’intégrité & le bon fonctionnement global de l’ensemble des flux financiers entre la solution ERP cible et les applications connexes (Aurecca et applicatifs amonts)
  • Mesurer les contraintes organisationnelles & technologiques induits par la mise en place de la solution ERP cible
  • Définir les impacts et les risques sur le fonctionnement des équipes finance
  • Préconiser les améliorations en termes de processus et traitement des activités administratives et comptables et/ou de solutions progicielles, avec le prisme flux de données et interface


Informations Complémentaires :
Contrat : CDI
Statut : Cadre 7
Localisation : Mondeville (14), déplacements au siège de Massy à prévoir

Lieu de travail

CARREFOUR ADM FCE MONDEVILLE

  • adresse :
  • ROUTE DE PARIS
  • ZI
  • 14120
  • MONDEVILLE
  • itinéraire
ROUTE DE PARIS 14120 MONDEVILLE
voir l'itinéraire

Découvrez l'enseigne / entité

Carrefour France :

Créateur de l'hypermarché, pionnier de la consommation de masse, 1er distributeur généraliste de bio en France... Carrefour reste fidèle à son histoire et se réinvente pour proposer, chaque jour, une alimentation de qualité, accessible à tous et respectueuse de l'environnement, à travers l'ensemble de ses canaux de distribution.

En France, Carrefour est ainsi présent au travers de 4 formats - l'hypermarché, le supermarché, la proximité et le cash & carry - et compte plus de 5 300 magasins. Pour répondre aux nouveaux modes de consommation, Carrefour investit également dans le déploiement de solutions multicanal qui facilitent les courses au quotidien : e-commerce, drive, Click and Collect, livraison express et applications mobiles innovantes.

Exerçant plus de 300 métiers au sein de nos sièges, magasins et entrepôts, nos 110 000 collaborateurs innovent, coopèrent, partagent leur savoir-faire et développent leurs compétences, animés par une même passion client et l'envie de grandir ensemble.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour la richesse des missions, l'autonomie et les challenges rencontrés sur nos 300 métiers !...

Pour la variété de métiers, de parcours, de formations et de possibilités d'évolution offertes par Carrefour !...

Pour l'ambiance de travail au sein de nos équipes et pour vos futur(e)s collègues qui sauront vous surprendre, vous encourager et vous motiver au quotidien :-) !...

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