type de contrat: CDI Temps Complet

lieu: Massy

prise de poste: Immédiate

référence de l'offre : 00366T

Publiée le : 01/04/21

Le Groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l’international. Avec plus de 300 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

Le secteur de la grande distribution connaît aujourd’hui des mutations profondes et irréversibles qui nécessitent de transformer la chaîne de production, de commercialisation et de consommation.

Le plan de transformation mis en œuvre depuis un 2018 par Carrefour, avec l’ambition de devenir en 2022 le leader mondial de la transition alimentaire pour tous, répond à la nécessité d’anticiper et d’accompagner ces évolutions fondamentales, à la fois environnementales, sociétales et technologiques.

Carrefour recherche pour sa Direction Stratégie & Transformation Groupe et France, un(e) :

Responsable de projets stratégiques H/F

[Bon à savoir : Lieu : Massy // Statut : CADRE // ASAP]

Au sein de la Direction Stratégie & Transformation Groupe et France, vous aurez la responsabilité de plusieurs projets stratégiques France et Groupe en lien avec le plan de transformation de Carrefour afin d’en garantir son succès et de préparer la feuille de route stratégique post-2022.

Missions :

Vous participerez pleinement à ce plan de transformation, en étant exposé à la fois à des problématiques stratégiques et de transformation dans la géographie cœur de Carrefour : la France, mais également au niveau du Groupe, dans nos 8 autres géographies (Espagne, Italie, Belgique, Pologne, Roumanie, Argentine, Brésil et Taïwan).

Votre mission consistera également à réfléchir et anticiper les enjeux stratégiques pour Carrefour post-2022.

Parmi les projets que vous lesquels vous serez attendus, nous vous demanderons de :

Piloter des projets stratégiques : diagnostic du point de départ, identification des options stratégiques, approfondissement de ces options, choix des options, préparation des recommandations et formalisation des supports associés
Accompagner la feuille de route France : pilotage et/ ou participation à des Groupes de Travail sur des sujets clés de la transformation en France, accompagnement sur des sujets ‘spot’ pour permettre une réelle accélération du sujet
Préparer les instances de gouvernance clés et notamment les Comex : préparation des supports Comex Groupe, et notamment lors du Séminaire Comex de fin d’année
Ces projets sont au cœur des enjeux stratégiques clés pour Carrefour et nécessitent un fort niveau d’exigence. Vous serez également exposé régulièrement au Comex Groupe et France.
Pour chacun de ces projets, vous pourrez être en pilotage seul avec le support de votre N+1 ou alors avec un autre membre de l’équipe. Cela nécessite donc à la fois de l’autonomie et d’être capable de prendre des initiatives, tout en ayant un fort esprit d’équipe.

Formation / Expérience professionnelle

Profil de 3-5 ans d’expérience minimum, issu d’un cabinet de conseil en stratégie, exposé aux problématiques du Retail, Food, FMCG et de transformation
Capable d’apporter des idées innovantes et de gérer des projets dans un environnement complexe

Découvrez l'enseigne / entité

Carrefour France :

Créateur de l'hypermarché, pionnier de la consommation de masse, 1er distributeur généraliste de bio en France... Carrefour reste fidèle à son histoire et se réinvente pour proposer, chaque jour, une alimentation de qualité, accessible à tous et respectueuse de l'environnement, à travers l'ensemble de ses canaux de distribution.

En France, Carrefour est ainsi présent au travers de 4 formats - l'hypermarché, le supermarché, la proximité et le cash & carry - et compte plus de 5 300 magasins. Pour répondre aux nouveaux modes de consommation, Carrefour investit également dans le déploiement de solutions multicanal qui facilitent les courses au quotidien : e-commerce, drive, Click and Collect, livraison express et applications mobiles innovantes.

Exerçant plus de 300 métiers au sein de nos sièges, magasins et entrepôts, nos 110 000 collaborateurs innovent, coopèrent, partagent leur savoir-faire et développent leurs compétences, animés par une même passion client et l'envie de grandir ensemble.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour la richesse des missions, l'autonomie et les challenges rencontrés sur nos 300 métiers !...

Pour la variété de métiers, de parcours, de formations et de possibilités d'évolution offertes par Carrefour !...

Pour l'ambiance de travail au sein de nos équipes et pour vos futur(e)s collègues qui sauront vous surprendre, vous encourager et vous motiver au quotidien :-) !...