Manager de rayon (H/F)

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Descriptif de l'offre

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type de contrat: CDI Temps Complet
lieu: Lyon
prise de poste: Immédiate
référence de l'offre : 0038TR
volume horaire hebdo : 39h
Publiée le : 06/05/21

Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.

Porteurs de l’ambition Carrefour, les magasins de moyenne surface Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.


Carrefour Market recherche un(e) :

 

Manager de rayon (H/F) en formation

 

 

 Carrefour vous propose un parcours de formation (pépinière).

 

 Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.

  

 

Vos missions : 

  • Garantir la satisfaction des clients.
  • Gèrer un compte d'exploitation.
  • Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
  • Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge.
  • Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
  • Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.

 

Votre profi : 

  • Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à coeur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités d’organisation et de leadership.
  • Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre.
  • Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client.
  • Une mobilité sur l'Isere, l'Ain et le Rhône est demandée. 

  

 

 Informations complémentaires :

  • Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.
  • Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois + 14 jours de RTT / 5 semaines de CP) et d’une part collective (prime de vacances après 1 an d’ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).
  • Politique active de formation
  • Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour 

 

La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.

Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.

Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques,

des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.

 

 

 

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.

 

 

Lieu de travail

Département 69 - Rhône

  • adresse :

Découvrez l'enseigne / entité

Carrefour Market :

Pourquoi nous rejoindre ?


Carrefour Market est une enseigne qui a bâti son identité sur la proximité, la qualité de service, la fraîcheur des produits et la convivialité.

Avec plus de 1000 magasins, c'est aussi le premier réseau mixte de supermarchés associant magasins intégrés et franchisés. L’enseigne a déployé un nouveau concept reposant sur la modernité et la sobriété. Avec sa nouvelle identité, Market propose une ambiance confortable, avec les codes d’un véritable marché et un nouveau dialogue client.

Chacun des magasins s’adapte à son environnement local, en nouant notamment des partenariats avec les producteurs en région.

Carrefour Market est également créateur d’emploi, en zone urbaine et rurale. Il donne à chacun la possibilité de s’épanouir, près de chez lui, grâce à la richesse de nos métiers.

Processus de recrutement

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