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Responsable Relations Sociales (H/F)

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Descriptif de l'offre

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type de contrat: CDD Temps Complet
lieu: Aire-Sur-La-Lys
prise de poste: Immédiate
durée du contrat : 5 mois 30 jours
référence de l'offre : 0045OK
Publiée le : 05/05/22

Créateur de l’hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de mieux manger et de bénéficier d’une offre e-commerce de référence et de services facilitant les courses au quotidien.

Porteuse de cette ambition, l’enseigne de Carrefour Market a bâti son identité sur la proximité, la qualité de service, la fraîcheur des produits et la convivialité. Avec plus de 950 magasins, c'est aussi le premier réseau mixte de supermarchés associant magasins intégrés et franchisés. Carrefour Market est également créateur d’emploi, en zone urbaine et rurale. Il donne à chacun la possibilité de s’épanouir, près de chez lui, grâce à la richesse de nos métiers.

 

Carrefour Market recherche pour sa Direction Régionale Nord un(e) :Nous recherchons un(e) :

 

 

Responsable Relations Sociales (H/F)


 

Vos missions:

 

Vous serez amené(e) à :

  • S’assurer au quotidien du déploiement de la politique sociale, en cohérence avec les axes stratégiques de la Direction des Ressources Humaines dans le respect de la législation sociale. 
  • Contribuer à l’instauration d’un dialogue social pérenne et constructif au sein de l’entreprise.
  • Être le représentant de Carrefour lors des dialogues avec les partenaires sociaux, véhiculer l’image d’une entreprise responsable et transparente.
  • Préparer et animer les Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT, RP) de la Direction Opérationnelle Nord Est Market
  • Écouter, conseiller et former la Direction et l’encadrement en matière de législation sociale.
  • Dialoguer avec les salariés, répondre à leurs questions et centraliser leurs besoins en matière de droit social individuel ou collectif.
  • Communiquer de manière formelle, individuelle ou collective, au sein des magasins gérés sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail, Convention Collective Nationale ou Accords d’entreprise.
  • Traiter les contentieux, piloter la relation avec les Directions et les avocats chargés d’intervenir sur ces dossiers et suivre avec eux leur évolution.
  • Veiller au respect du droit du travail et du droit social afin de prévenir tout contentieux
  • Etre attentif aux indicateurs sociaux afin d’être garant du climat social et anticiper les risques de crise afin de prévenir tout contentieux général.
  • Exercer une veille sur l’ensemble des obligations légales et des évolutions en matière de droit social pouvant avoir un impact sur le Groupe, et réaliser le cas échéant des études plus approfondies.
  • Gérer et suivre des dossiers individuels (procédures disciplinaires ou en lien avec l’inaptitude, réponses aux différents interlocuteurs tels que les salariés, l’inspection du travail, la médecine du travail, etc…)





 

Votre Profil :

 

Vous avez un Bac +5 avec un parcours universitaire en droit social / droit du travail ou gestion des ressources humaines ou école de commerce avec une spécialisation en ressources humaines.

Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans une fonction en relations sociales.

Vous avez un esprit d’analyse, un excellent sens relationnel.

Vous êtes diplomate, rigoureux, avec le sens de l’organisation, ouvert d’esprit.

Vous êtes discret et confidentiel.

Vous avez une capacité à résister au stress et à la pression.


 

 

Informations complémentaires : 

 

Lieu: DEI Nord Aire sur La Lys

 

Lieu de travail

Market SIEGE Aires sur la Lys

  • adresse :
  • 45 RUE D ISBERGUES
  • 62120
  • AIRE SUR LA LYS
  • itinéraire
45 RUE D ISBERGUES 62120 AIRE SUR LA LYS
voir l'itinéraire

Découvrez l'enseigne / entité

Carrefour France :

Créateur de l'hypermarché, pionnier de la consommation de masse, 1er distributeur généraliste de bio en France... Carrefour reste fidèle à son histoire et se réinvente pour proposer, chaque jour, une alimentation de qualité, accessible à tous et respectueuse de l'environnement, à travers l'ensemble de ses canaux de distribution.

En France, Carrefour est ainsi présent au travers de 4 formats - l'hypermarché, le supermarché, la proximité et le cash & carry - et compte plus de 5 300 magasins. Pour répondre aux nouveaux modes de consommation, Carrefour investit également dans le déploiement de solutions multicanal qui facilitent les courses au quotidien : e-commerce, drive, Click and Collect, livraison express et applications mobiles innovantes.

Exerçant plus de 300 métiers au sein de nos sièges, magasins et entrepôts, nos collaborateurs innovent, coopèrent, partagent leur savoir-faire et développent leurs compétences, animés par une même passion client et l'envie de grandir ensemble.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour la richesse des missions, l'autonomie et les challenges rencontrés sur nos 300 métiers !...

Pour la variété de métiers, de parcours, de formations et de possibilités d'évolution offertes par Carrefour !...

Pour l'ambiance de travail au sein de nos équipes et pour vos futur(e)s collègues qui sauront vous surprendre, vous encourager et vous motiver au quotidien :-) !...

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