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Employé commercial caisse et services (H/F) CQP en alternance

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Descriptif de l'offre

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type de contrat: Professionnalisation
lieu: CHATEAUNEUF-LES-MARTIGUES
prise de poste: Immédiate
durée du contrat : 6 mois
référence de l'offre : 00497F
volume horaire hebdo : 35h
Publiée le : 20/05/22

Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5400 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech…
Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.

 

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

 

Employé de commerce caisse et services (H/F)

 

Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance

 

Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d’achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d’y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées.

Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d’obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse .

Le CQP vous permet d’obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions.

Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

 

Cet emploi certifiant sera un vrai booster d’employabilité pour vous !

 

 

 

Vous allez apprendre à :

  • Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d’achat (borne multiservices)
  • Proposer les services complémentaires à la vente
  • Assurer l’enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide
  • Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients
  • Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle

 

Comment se passe la formation ?

  • pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation
  • les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;)
  • parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.

 

Votre contrat pendant cette formation :

  • contrat de professionnalisation (CDD) de 6 mois / 35h par semaine. 
  • vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge.

 

Les avantages Carrefour :

  • Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
  • Rémunération attractive
  • Mutuelle et régime de prévoyance
  • Politique active de formation

 

La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.

 

Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins, pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.

 

Retrouvez nos vidéos témoignages à cette adresse :  https://bit.ly/2XR57a5

 

Lieu de travail

Magasin Hyper CHATEAUNEUF LES MARTIGUES

  • adresse :
  • Route Nationale 568
  • 13220
  • CHATEAUNEUF LES MARTIGUES
  • itinéraire
Route Nationale 568 13220 CHATEAUNEUF LES...
voir l'itinéraire

Découvrez l'enseigne / entité

Carrefour Hypermarché :


Une grande surface, un grand choix en alimentaire et en non alimentaire, des prix bas et des promotions ciblées : l’hypermarché est le format de magasin idéal pour les grandes courses pour tous et toutes.

Sur des surfaces de 2 400 m2 à 23 000 m2, les hypermarchés Carrefour constituent le format des grandes courses pour tous. Les client(e)s peuvent en effet y trouver un assortiment de 20 000 à 80 000 références de produits alimentaires  et non alimentaires. Les hypermarchés Carrefour s’efforcent de proposer une offre de qualité et s’attachent à préserver le pouvoir d’achat de leurs client(e)s en proposant des prix bas toute l’année.

Pourquoi nous rejoindre ?

- 242 magasins 
- Plus de 65 métiers différents en magasin
- Plus de 60 000 collaborateurs(trices) (dont 95% de CDI)
- Une ancienneté moyenne de 13 ans
- Plus de 18 000 embauches chaque année
- De nombreux avantages en termes de rémunération : prime de fin d'année, remise sur achat, participation à la mutuelle (prévoyance & santé)
- Plus de 450 000 heures de formation par an 
- Plus de 2000 promotions par an

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