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Acheteur Senior : Travaux, Maintenance, Equipements (H/F)

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Descriptif de l'offre

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type de contrat: CDI Temps Complet
lieu: Massy
prise de poste: Immédiate
référence de l'offre : 004AQR
volume horaire hebdo : 45h
Publiée le : 25/08/22

Créateur de l’hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant chaque jour pour permettre à chacun, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech... et aussi

Des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction des Achats Non Marchands Groupe un(e)

Acheteur Senior : Travaux, Maintenance, Equipements (H/F)

Sous la responsabilité managériale du Responsable Achats Travaux, Maintenance & Equipements, l’Acheteur Senior Travaux, Maintenance & Equipements est responsable de la performance Achats (réduction des coûts d’achats et cost killing) ainsi que de la gestion opérationnelle et stratégique de son périmètre

Dans ce cadre, il/elle contribue à l’élaboration des axes de la stratégie Achats, sur un périmètre

France et Groupe pour les commodités concernées, en concertation avec les Directions Métier, en France et à l’International.

 L’Acheteur Senior Travaux, Maintenance & Equipements s’assure de l’atteinte des objectifs de performance Achats (dont la réduction des coûts, gestion du panel, amélioration continue) qui lui sont alloués annuellement.

Missions générales :

  • Etre garant de la bonne application des procédures de dépenses Opex (dépenses d'exploitation) del’Entreprise sur sa famille.
  • Etre responsable de l’atteinte des objectifs de réduction de coûts (coûts d’achats Fournisseurs ET Cost Killing) qui lui sont alloués.
  • Contribuer à la définition de la stratégie Panel Fournisseurs dont il a la charge, en liaison avec la Direction Métier Groupe et les Pays.
  • Proposer les stratégies d’appels d’offres.
  • Négocier avec les Fournisseurs et piloter le processus de choix Fournisseurs en France et pour le Groupe sur sa famille d’achat.
  • Piloter le processus de contractualisation avec les Fournisseurs
  • Animer le processus des Revues de performances Qualité Coûts Délais (QCD) avec les Fournisseurs sélectionnés, en liaison avec les Métiers
  • Négocier les plans de productivité annuelle des Fournisseurs.
  • Mettre en œuvre des groupes de travail interne, visant l’identification des gisements d’économies
  • Identifier les synergies potentielles dans les Pays et les fonctions centrales, et proposer les plans d’actions nécessaires
  • Identifier et proposer des ruptures de business modèles permettant de réaliser des réductions de coûts
  • Assurer l’interface entre le Groupe et les Fournisseurs pour le management des crises QCD.
  • Veiller en permanence à la santé financière et à la dépendance vis-à-vis des Fournisseurs, et proposer des actions correctives si nécessaire.
  • S’assurer de capter, et d’intégrer à la démarche de stratégie Achats, l’ensemble des flux de dépenses générés par les entités du Groupe, en France et à l’International.
  • Piloter le processus Innovations avec les Fournisseurs, visant à identifier et à drainer le plus tôt possible les meilleures innovations Process / Services, au sein du Groupe Carrefour.Promouvoir les bonnes pratiques d’Achats sur sa famille entre les différentes filiales du Groupe           

Votre Profil :

Vous avez une formation Bac+5 d’Ecole d’ingénieur, de commerce ou équivalent. Vous avez entre 8 et 10 ans d’expérience requise dans les domaines des Achats

Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques

Vous avez de bonnes connaissances des pratiques Achats et de la négociation

Vous avez une bonne maîtrise de l’Anglais

Vous faites preuve de Leadership

Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse

Vous êtes autonome et force de proposition  

Vous aimez travailler en équipe

Informations complémentaires : 

Lieu : Massy - Accord Télétravail 2 jours après 6 mois d'ancienneté

Statut : Cadre niveau 7 ou 8 en fonction du profil

Une rémunération fixe sur 13,5 mois complété par une variable selon performance

Intéressement + participation

Mutuelle/prévoyance

Offres Comité d’Entreprise

5 semaines de Congés Payés + 14 jours de RTT

Remboursement frais de transport à hauteur de 50%

10 % de remise sur achat

Perspectives d'évolution au sein de Groupe Carrefour

Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).

 

Envie de tenter l'aventure ?   

Lieu de travail

CARREFOUR DIRECTION EXECUTIVE HYPER

  • adresse :
  • 102 AVENUE DE PARIS
  • 91300
  • MASSY
  • itinéraire
102 AVENUE DE PARIS 91300 MASSY
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Marchandises :


Les Directions Marchandises
sont au cœur des métiers de l’entreprise et regroupent l’alimentaire (Produits de Grande Consommation et Produits Frais Traditionnels) et le non alimentaire (Bazar, Textile, Culture, Electroménager Photo Cinéma Son).

Elles travaillent en collaboration avec les enseignes du Groupe en France et avec chaque pays où Carrefour est présent, afin de :
- construire et mettre en œuvre une politique d’achats pour les Marques Nationales,
- optimiser les éléments du mix-marketing marchandises : assortiments, promotions, merchandising et prix,
- concevoir, proposer, négocier et développer les gammes internationales de Marque De Distributeur, dans le cadre de règles strictes de qualité et de sécurité. 

Pourquoi nous rejoindre ?

- environ 1 400 collaborateurs(trices)
- des formations métier ou de développement personnel
- des carrières variées : diversité des métiers, évolution professionnelle

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