#ONRECRUTE : Lancement de la campagne Alternance 2026

Depuis le 16 mars, nous avons lancé notre campagne annuelle de recrutement en alternance. Que vous prépariez un diplôme de niveau CAP à BAC+5, c’est le moment de découvrir des opportunités concrètes avec un des leaders de la grande distribution.

Une immersion réelle

Chez Carrefour, nous considérons l’alternance comme un véritable tremplin professionnel. Nos alternants sont pleinement intégrés aux équipes et se voient confier des missions responsabilisantes en lien direct avec leur cursus. L’objectif est de vous apprendre un métier sur le terrain, tout en vous transmettant la culture de la transition alimentaire et de l’innovation commerciale.

Des métiers pour tous les profils et tous les niveaux

La diversité de nos activités permet d’accueillir des talents issus de tous types de formations. Cette année encore, nous recrutons dans des domaines variés pour accompagner nos transformations :

• Métiers de bouche : Boulangerie, boucherie, pâtisserie… l’excellence de notre savoir-faire traditionnel.
• Opérations et Management : Responsable de secteur, manager de rayon, gestionnaire de flux ou Supply Chain.
• Fonctions supports (Siège) : Marketing, Ressources Humaines, Finance, Achats, Juridique…
• Digital & Tech : Data, e-commerce et développement pour construire ensemble le retail de demain.
• Et bien d’autres encore, immobilier, expansion, RSE, Communication…

Pourquoi choisir l’alternance chez nous ?

Rejoindre Carrefour, c’est bénéficier d’un accompagnement solide. Chaque alternant est accompagné par un tuteur formé, garant de la transmission des compétences et de la réussite de votre projet pédagogique. C’est l’occasion de développer une expertise métier concrète et reconnue afin de valoriser durablement votre futur parcours professionnel.

Engagement & Inclusion : Carrefour s’engage au quotidien pour la diversité. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, et nous portons une attention particulière à l’égalité des chances dans l’ensemble de nos processus de recrutement.

Comment nous rejoindre ?

Le processus est simplifié pour vous permettre de trouver l’offre qui correspond à vos aspirations en quelques clics :

1. Rendez-vous sur la page « Liste des offres »,
2. Utilisez le filtre « Type de contrat » et sélectionnez « Apprentissage » ou « Professionnalisation »,
3. Affinez votre recherche par localisation ou par domaine d’expertise,
4. Déposez votre candidature en ligne,
5. Si aucune offre ne correspond à vos besoins, créez vous une alerte mail, nous avons encore quelques offres à diffuser dans les prochaines semaines.

👉 Prenez une longueur d’avance sur votre projet professionnel et candidatez pour rejoindre une aventure humaine et collective dès maintenant.