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Je me connecteAccès au site Envie de Bouger, site de mobilité interne Carrefour : offres, candidatures...
Je m’authentifie[Mise à jour le 19/10/2023]
L’utilisateur(trice) en ayant accès à ce site s’engage à se conformer aux présentes conditions générales d’utilisation.
Les présentes Conditions Générales d’Utilisation régissent les relations entre le Site www.recrute.carrefour.fr (« le Site ») édité par CARREFOUR France, société par actions simplifiée, domiciliée route de Paris, 14120 Mondeville, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Caen, sous le numéro 672 050 085 et l’Utilisateur (« vous »), lequel est accessible depuis différents terminaux tels que votre ordinateur, tablette ou smartphone.
Carrefour se réserve le droit de modifier les présentes Conditions Générales d’Utilisation à tout moment dans le cadre des lois ainsi que de la protection des données. Les mises à jour de ces conditions vous seront opposables dès leur mise en ligne sur le site www.recrute.carrefour.fr, qu’il vous appartient de consulter régulièrement pour en prendre connaissance.
Le Site vous permettra de postuler aux offres des différentes sociétés ou enseignes du groupe Carrefour (ci-après «Carrefour»), exerçant leur activité en France métropolitaine, présentes sur le Site dont la liste figure ci-dessous. Par ailleurs, nous pourrons conserver votre « profil candidat » avec seulement les données adéquates, pertinentes et strictement nécessaires à la finalité du traitement de votre candidature.
Ainsi, par l’intermédiaire du Site vous pouvez notamment :
Vous pouvez également répondre aux offres publiées sur le Site en nous écrivant à l’Espace Emploi France, 93 Av. de Paris, 91300 Massy. Pour assurer un meilleur traitement de votre demande, il vous sera demandé de faire figurer la référence de l’offre à laquelle vous postulez dans l’objet de votre courrier.
Liste des différentes enseignes Carrefour :
Les enseignes du groupe Carrefour présentes sur les sites emploi sont notamment :Carrefour Hypermarchés pour le périmètre hypermarchés, Market pour le périmètre supermarchés, les enseignes de la proximité (Carrefour City, Carrefour Contact, Carrefour Express, Carrefour Montagne, Carrefour Bio, Bon App’, 8àHuit et Proxi), PROMOCASH (activité de cash and carry), les services Carrefour (Carrefour Voyages, Carrefour Spectacle, Banques et assurances, Carrefour location…), les activités liées au e-commerce (Drive, Carrefour livré chez vous, Rue du Commerce…), les activités de Supply Chain, administratives ou immobilières.
via les différentes entités juridiques du Groupe Carrefour exploitant ces activités et proposant des offres d’emploi à partir du Site de recrutement Carrefour recrute ou que vous pouvez contacter indépendamment de toute offre.
Cette liste est évolutive et sera régulièrement mise à jour.
Les informations vous concernant seront consultées uniquement par les personnes en charge de traiter votre candidature, à savoir notamment :
Les personnes en charge de gérer votre candidature seront ainsi destinataires des informations vous concernant et pourront directement vous contacter par mail, téléphone etc. dans le cadre de l’étude de votre dossier dès lors que :
Chacune des sociétés du Groupe Carrefour qui propose une candidature ou étudie votre candidature ou effectue des études à partir des données collectées vous concernant est responsable :
Les conditions d’utilisation de vos données personnelles par les différentes sociétés du groupe Carrefour dans le cadre de leurs propres opérations de recrutement sont identiques à celles figurant dans le présent chapitre et vous seront, le cas échéant, rappelées par la société qui étudie votre candidature lors de vos contacts directs.
Nous vous précisons également que le Site et les différentes entités juridiques du Groupe Carrefour présentes sur le Site, se réservent la possibilité de conserver vos CV collectés, pour les consulter et les transmettre aux entités juridiques du groupe Carrefour, si celui-ci correspond à une offre disponible au sein de Carrefour (vivier de candidat(e)s). Toutes les informations sur le traitement de vos données personnelles en cliquant sur ce lien (https://recrute.carrefour.fr/article/donnees-personnelles).
Le Site ou la société du groupe Carrefour concernée pourront ainsi vous contacter directement. Nous précisons que vos CV sont conservés pour une durée maximale de 24 mois à compter de votre dernière candidature ou à partir de votre dernière action sur votre « compte candidat ».
A tout moment vous pouvez clôturer votre compte si vous ne souhaitez pas être contacté par le Site ou par les entités Carrefour présentes sur le Site.
Pour bénéficier du service proposé par le Site, vous devez vous y inscrire. Vous disposez alors d’un « compte candidat » qui vous est personnel, accessible via vos identifiants et un mot de passe personnels (« identifiants »), qu’il vous appartient de garder confidentiel.
Dans le cas où vous possédez déjà une messagerie/un compte Gmail ou Yahoo, vous pouvez utiliser ces identifiants pour créer votre compte candidat Carrefour. Ces identifiants sont personnels et confidentiels et ne sont en aucun cas conservés par Carrefour. Le service Gmail ou Yahoo ainsi que l’utilisation des données à caractère personnelles correspondantes sont soumises aux conditions d’utilisation des fournisseurs de ces services qu’il vous appartient de connaître et d’accepter.
Il est ici rappelé que vous êtres responsable des actions associées à l’utilisation de vos identifiants. En cas d’utilisation anormale, vous vous engagez à en informer le Site et à lui communiquer toutes informations utiles en vue d’y mettre un terme.
Certaines informations peuvent être renseignées à titre facultatif. Les autres informations, signalées par un astérisque, sont nécessaires à la prise en compte de votre demande de candidature. Si vous choisissez de ne pas renseigner ces informations, Carrefour ne pourra pas prendre en compte votre demande et votre compte ou votre candidature ne pourront pas être crées ou traitées.
Vous pouvez à tout moment consulter, modifier voire supprimer votre CV, lettre de motivation et vos données personnelles en vous connectant sur votre compte candidat. Nous vous précisons que sans activité sur votre compte depuis un an (telles que consultation, modifications de vos données), votre compte candidat sera automatiquement clôturé.
Toutes les informations relatives à l’utilisation de vos données personnelles sont disponibles en cliquant ici
Le Site vous permet, si vous le souhaitez, de « chatter » avec notre Chatbot emploi (nommé Izzy) via une discussion instantanée par écrit à tout moment.
Un chatbot est un système conversationnel automatique préalablement paramétré par nos soins pour répondre au mieux à vos questions et ce à tout moment et sur tous sujets liés à l’emploi. Ce robot conversationnel est installé depuis l’application de messagerie instantanée de Facebook : Messenger. Les conversations sont ainsi traitées via cette application mais nous conservons la possibilité d’intervenir à tout moment dans la conversation.
Nous vous informons que les échanges traités sont surveillés par les équipes de la communication Marque Employeur France et sont confidentielles. Nous pouvons mettre en place un modérateur si nous nous apercevons que les échanges sont contraires dans leur contenu et leurs teneurs, à des échanges habituels liés au recrutement.
Ce service peut vous permettre :
Le Site vous permet d’envoyer – à un(e) ami(e) – une offre ou plus globalement un contenu pouvant l’être, accessible à partir du Site. Vous pouvez également accompagner ce contenu d’un message.
Vous êtes seul(e) responsable du contenu de ce message. Les données collectées par le Site pour fournir ce service, le seront pour la durée nécessaire à la fourniture de ce service.
Utilisation des cookies ou de toute autre technologie correspondante, lors de votre visite sur le Site.
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Sauf si vous décidez de désactiver les cookies, vous acceptez que le Site puisse les utiliser. Vous pouvez à tout moment désactiver ces cookies et ce gratuitement à partir des possibilités de désactivation qui vous sont offertes et rappelées ci-après, sachant que cela peut réduire ou empêcher l’accessibilité à tout ou partie des Services proposés par le Site.
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