BIENVENUE sur le site de recrutement Carrefour France

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Déclaration d’accessibilité

Carrefour s’engage à rendre son site internet accessible conformément à l’article 47 de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005.

A cette fin, il met en œuvre la stratégie et les actions, détaillées dans son schéma pluriannuel en cours de rédaction.

Cette déclaration d’accessibilité s’applique au site Carrefour Recrute.

ÉTAT DE CONFORMITÉ

Le site Carrefour Recrute est en conformité partielle avec le RGAA 4.1 de niveau Double-A (AA) en raison des non-conformités et des dérogations énumérées ci-dessous.

RÉSULTATS DES TESTS

L’audit de conformité réalisé par la société Ipedis révèle que le taux moyen de conformité est de 54,39 % :

●     31 critères sont respectés

●     26 critères ne sont pas respectés

●     49 critères ne sont pas applicables

CONTENUS NON ACCESSIBLES

Les contenus listés ci-dessous ne sont pas accessibles pour les raisons suivantes.


Non-conformité

Plusieurs éléments de non-conformité sont décrits dans ce document, dont certains récurrents sur plusieurs pages :

●     Les images informatives n'ont pas d'alternative textuelle.

●     Les images décoratives ne sont pas ignorées par les lecteurs d'écran.

●     Les images informatives n'ont pas d'alternative textuelle pertinente.

●     Le contraste n'est pas suffisant entre les textes/éléments graphiques et la couleur de fond.

●     Les liens ne sont pas explicites pour les utilisateurs de lecteurs d'écran.

●     Les scripts (cartes) et les boutons ne sont pas accessibles avec le lecteur d'écran et le clavier.

●     Certains boutons ne sont pas accessibles avec la navigation au clavier.

●     Les utilisateurs du lecteur d'écran ne sont pas informés du changement de contenu.

●     Les messages de statuts et d'erreurs ne sont pas vocalisés par le lecteur d'écran

●     Des identifiants en doublon sont présents dans le code source.

●     Le code de langue des pages n'est pas pertinent.

●     La page "Plan du site" n'a pas de titre.

●     Certaines balises de titres sont vides.

●     La structure du document HTML est incorrecte.

●     Les citations ne sont pas correctement balisées et ne sont donc pas correctement restituées par le lecteur d'écran.

●     Certains textes deviennent illisibles lorsqu'ils sont agrandis à 200%.

●     Certains éléments n'ont pas de focus visible lors de la navigation au clavier.

●     Les champs de saisie n'ont pas d'étiquette.

●     Les zones de page (rôle) ne sont pas définies.

●     Aucun lien d'évitement n'est présent sur la page.

●     L'ordre de tabulation est incohérent sur certaines pages.

●     Des pièges aux claviers sont présents sur certaines pages.

●     Les documents Microsoft Word ne sont pas accessibles.


Dérogations pour charge disproportionnée

Pas de dérogation identifiée

 

Contenus non soumis à l’obligation d’accessibilité

Pas de contenus non soumis à l'obligation d'accessibilité

ÉTABLISSEMENT DE CETTE DÉCLARATION D’ACCESSIBILITÉ

Cette déclaration a été établie le 24/01/2022. Technologies utilisées pour la réalisation du site web :

●     HTML5
●     CSS
●     JavaScript


Les tests des pages web ont été effectués avec les combinaisons d'agents utilisateurs et de lecteurs d’écran suivants :

●     Chrome avec NVDA


Les outils suivants ont été utilisés lors de l’évaluation :

●     Web Developer Toolbar
●     Contrast Color checker WCAG
●     Accessibility insights for web
●     Axe dev tool
●     Accessibility Checker (Microsoft Word)


Pages du site ayant fait l’objet de la vérification de conformité :

●     Accueil

●     Contact

●     Recherche

●     Mention Légales

●     Plan du site

●     Je me prépare pour réussir mon entretien

●     Contacter nos ambassadeurs

●     Je cherche un emploi en CDI ou CDD

●     Je cherche un Programme Graduate

●     Offres Pres de Chez Moi

●     Découvrez nos 300 métiers

●     Mieux nous connaître

●     Réseaux Sociaux

●     Zoom

●     Carrière pour tous

●     Comment postuler

●     Rencontrez-nous

●     Je suis étudiant(e) en CAP/Bac

●     Quiz d'orientation

RETOUR D’INFORMATION ET CONTACT 

Si vous n’arrivez pas à accéder à un contenu ou à un service, vous pouvez contacter le responsable du site web pour être orienté vers une alternative accessible ou obtenir le contenu sous une autre forme. 

Contacter la direction de communication Carrefour à l'adresse mail suivante : contact_site_emploi@recrutement.carrefour.com.

VOIES DE RECOURS 

Cette procédure est à utiliser dans le cas suivant : Vous avez signalé au responsable du site internet un défaut d’accessibilité qui vous empêche d’accéder à un contenu ou

à un des services du portail et vous n’avez pas obtenu de réponse satisfaisante.

 

●     Écrire un message au Défenseur des droits 

●     Contacter le délégué du Défenseur des droits dans votre région

●     Envoyer un courrier par la poste (gratuit, ne pas mettre de timbre) : Défenseur des droits Libre réponse 71120 75342 Paris CEDEX 07